門店督導(dǎo)
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門稽核任務(wù)的落地、執(zhí)行,保證稽核結(jié)果真實(shí)性,并聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)方將問題在時(shí)效內(nèi)完成閉環(huán)。
2、數(shù)據(jù)診斷,能夠通過線上數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷,并給出合理建議。 3、差異判責(zé),具備對(duì)倉(cāng)店正逆向問題識(shí)別、判定的能力,保證判責(zé)結(jié)果客觀性。
4、匯總分析,擁有對(duì)階段性結(jié)果匯總分析能力,并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展輸出階段性分析報(bào)告。
崗位基本需求:
1、具備2年及以上物流運(yùn)營(yíng)、或門店運(yùn)營(yíng)、或物流督導(dǎo)、或內(nèi)控稽核經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,工作中能夠有自己的堅(jiān)持,不動(dòng)搖。
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德操守,以及高效的執(zhí)行力。
4、大專及以上學(xué)歷。
5、能夠熟練使用excl,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)計(jì)算、分析能力。
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間為11點(diǎn)-21點(diǎn)。
2、需接受短期異地出差,有交通補(bǔ)貼。
薪資待遇:
底薪5440 績(jī)效1360(浮動(dòng)績(jī)效最高2倍) 交通補(bǔ)貼20元/店
1、落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)部門稽核任務(wù)的落地、執(zhí)行,保證稽核結(jié)果真實(shí)性,并聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)方將問題在時(shí)效內(nèi)完成閉環(huán)。
2、數(shù)據(jù)診斷,能夠通過線上數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷,并給出合理建議。 3、差異判責(zé),具備對(duì)倉(cāng)店正逆向問題識(shí)別、判定的能力,保證判責(zé)結(jié)果客觀性。
4、匯總分析,擁有對(duì)階段性結(jié)果匯總分析能力,并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展輸出階段性分析報(bào)告。
崗位基本需求:
1、具備2年及以上物流運(yùn)營(yíng)、或門店運(yùn)營(yíng)、或物流督導(dǎo)、或內(nèi)控稽核經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,工作中能夠有自己的堅(jiān)持,不動(dòng)搖。
3、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德操守,以及高效的執(zhí)行力。
4、大專及以上學(xué)歷。
5、能夠熟練使用excl,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)計(jì)算、分析能力。
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間為11點(diǎn)-21點(diǎn)。
2、需接受短期異地出差,有交通補(bǔ)貼。
薪資待遇:
底薪5440 績(jī)效1360(浮動(dòng)績(jī)效最高2倍) 交通補(bǔ)貼20元/店
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫江陰市中山站歪馬送酒
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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- 8號(hào)5棟203室
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