人資主管（四川魯麗木業(yè)）
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
191人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問(wèn)題；
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問(wèn)題；
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都青白江區(qū)四川魯麗木業(yè)有限公司項(xiàng)目籌建指揮部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李HR
壽光市魯麗木業(yè)股份有限公司
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
長(zhǎng)江西街
相似職位
-
銷(xiāo)售主管-包頭 8000-10000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
-
假期工服務(wù)員 2000-3000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限包頭市伊盟人家餐飲有限公司
-
爆單站點(diǎn)招奶茶咖啡鮮花送餐員 0元入職 就近安排 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海森成快遞有限公司
-
后廚 5000-8000元九原區(qū) 不限 不限包頭市福祐餐飲管理有限公司
-
保潔阿姨 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限瑪爾比恩國(guó)際早教中心
-
區(qū)域經(jīng)理（南昌、九江）） 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東美涂士建材股份有限公司
