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1、 負責組建業(yè)務(wù)團隊、指導(dǎo)團隊員工有效執(zhí)行各項銷售及市場行動，確保達到行動目標；

2、組織團隊員工開展終端的準入和維護及上量工作，有良好的醫(yī)院開發(fā)能力者優(yōu)先錄取；

3、 負責推進所屬轄區(qū)的客戶分級管理，及時建立和更新客戶檔案；負責本區(qū)域重點客戶的管理及維護；

4、有效召開周會以及落實一線協(xié)訪，確保及時解決業(yè)務(wù)問題；

5、負責對團隊員工進行輔導(dǎo)帶教工作，并進行產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)培訓，確保人人達標；

6、嚴格管控團隊員工的銷售行為，杜絕不正當銷售現(xiàn)象的發(fā)生。

7、腫瘤、血液、泌尿外外科等科室有良好客戶資源者優(yōu)先。

8、一年以上管理經(jīng)驗、能力突出的高代亦可考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、周末雙休、通訊補助、帶薪年假

職位亮點：獨立開發(fā)的醫(yī)院享受高額分紅。