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1、平臺運營管理
-全面負責安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的運營工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保店鋪的良好運營和持續(xù)發(fā)展。
-建立和完善抖音店鋪的運營體系，包括商品管理、內容創(chuàng)作、用戶運營、活動策劃等方面，提高店鋪的整體運營效率和用戶體驗。

2、內容創(chuàng)作與推廣
-領導團隊策劃和制作高質量的短視頻內容，確保內容符合品牌形象和抖音平臺的特點，吸引用戶關注和互動。
-制定內容推廣策略，通過抖音的各種推廣渠道，如抖音廣告、達人合作等，提高內容的曝光度和傳播效果。

3、用戶運營與社群建設
-負責抖音平臺的用戶運營工作，包括用戶增長、用戶留存、用戶活躍度提升等方面。通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，不斷優(yōu)化用戶運營策略。
-建立和維護安踏在抖音平臺的社群，積極與用戶互動，提高用戶的忠誠度和品牌認同感。

4、銷售業(yè)績達成
-制定銷售目標和計劃，通過有效的運營手段和營銷策略，確保抖音店鋪年度 GMV 達到3000萬以上。
-監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，及時調整運營策略和銷售計劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

5、團隊管理與協(xié)作
-領導和管理抖音運營團隊，包括內容創(chuàng)作、用戶運營、推廣投放等崗位，提高團隊的整體業(yè)務水平和工作效率。
-與電商運營部其他團隊、市場部、品牌部等部門密切協(xié)作，共同推動安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的業(yè)務發(fā)展。

任職要求
1.具有豐富的服裝行業(yè)電商運營經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)的市場特點和消費者需求。
2.有成功的從 0 到 1 搭建抖音店鋪運營體系的經(jīng)驗，能夠獨立完成店鋪的策劃、建設和運營工作。
3.具備扎實的抖音運營知識和技能，熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，掌握內容創(chuàng)作、推廣投放、用戶運營等方面的技巧。
4.有豐富的付費投流經(jīng)驗，能夠制定合理的投流策略，提高廣告投放的效果和回報率。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為，優(yōu)化運營策略和銷售計劃。
6.業(yè)績表現(xiàn):有成功帶領團隊實現(xiàn)月 GMV 800萬以上的業(yè)績表現(xiàn)，能夠提供相關的業(yè)績證明和案例分析。具備良好的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略和計劃，確保銷售業(yè)績的達成。
7.團隊管理:具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠領導和激勵團隊成員，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與各部門密切協(xié)作，共同推動業(yè)務發(fā)展。