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1、平臺運(yùn)營管理
-全面負(fù)責(zé)安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營策略，確保店鋪的良好運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展。
-建立和完善抖音店鋪的運(yùn)營體系，包括商品管理、內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營、活動策劃等方面，提高店鋪的整體運(yùn)營效率和用戶體驗(yàn)。

2、內(nèi)容創(chuàng)作與推廣
-領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃和制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌形象和抖音平臺的特點(diǎn)，吸引用戶關(guān)注和互動。
-制定內(nèi)容推廣策略，通過抖音的各種推廣渠道，如抖音廣告、達(dá)人合作等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。

3、用戶運(yùn)營與社群建設(shè)
-負(fù)責(zé)抖音平臺的用戶運(yùn)營工作，包括用戶增長、用戶留存、用戶活躍度提升等方面。通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，不斷優(yōu)化用戶運(yùn)營策略。
-建立和維護(hù)安踏在抖音平臺的社群，積極與用戶互動，提高用戶的忠誠度和品牌認(rèn)同感。

4、銷售業(yè)績達(dá)成
-制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，通過有效的運(yùn)營手段和營銷策略，確保抖音店鋪年度 GMV 達(dá)到3000萬以上。
-監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和銷售計(jì)劃，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。

5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
-領(lǐng)導(dǎo)和管理抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容創(chuàng)作、用戶運(yùn)營、推廣投放等崗位，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。
-與電商運(yùn)營部其他團(tuán)隊(duì)、市場部、品牌部等部門密切協(xié)作，共同推動安踏成人和兒童服飾在抖音平臺的業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求
1.具有豐富的服裝行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝行業(yè)的市場特點(diǎn)和消費(fèi)者需求。
2.有成功的從 0 到 1 搭建抖音店鋪運(yùn)營體系的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成店鋪的策劃、建設(shè)和運(yùn)營工作。
3.具備扎實(shí)的抖音運(yùn)營知識和技能，熟悉抖音平臺的規(guī)則和算法，掌握內(nèi)容創(chuàng)作、推廣投放、用戶運(yùn)營等方面的技巧。
4.有豐富的付費(fèi)投流經(jīng)驗(yàn)，能夠制定合理的投流策略，提高廣告投放的效果和回報(bào)率。
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為，優(yōu)化運(yùn)營策略和銷售計(jì)劃。
6.業(yè)績表現(xiàn):有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)月 GMV 800萬以上的業(yè)績表現(xiàn)，能夠提供相關(guān)的業(yè)績證明和案例分析。具備良好的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃，確保銷售業(yè)績的達(dá)成。
7.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門密切協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。