高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的開展,對(duì)現(xiàn)有重大客戶關(guān)系的維護(hù);
2、全面了解區(qū)域市場(chǎng)及對(duì)手情況,能制定出有效的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略,達(dá)成甚至超越公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)售后服務(wù)合同的簽訂、項(xiàng)目跟蹤的全盤管理,應(yīng)收款回款率的復(fù)盤和跟蹤;4、管理和監(jiān)督保養(yǎng)業(yè)務(wù)人員的日常工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
5、發(fā)展?jié)撛诳蛻艉途S護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,尤其是關(guān)鍵客戶;
6、關(guān)注市場(chǎng)變化,并向公司提出建設(shè)性的應(yīng)對(duì)方案。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類、營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的房產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電梯維保銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析、解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的開展,對(duì)現(xiàn)有重大客戶關(guān)系的維護(hù);
2、全面了解區(qū)域市場(chǎng)及對(duì)手情況,能制定出有效的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略,達(dá)成甚至超越公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)售后服務(wù)合同的簽訂、項(xiàng)目跟蹤的全盤管理,應(yīng)收款回款率的復(fù)盤和跟蹤;4、管理和監(jiān)督保養(yǎng)業(yè)務(wù)人員的日常工作,指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
5、發(fā)展?jié)撛诳蛻艉途S護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,尤其是關(guān)鍵客戶;
6、關(guān)注市場(chǎng)變化,并向公司提出建設(shè)性的應(yīng)對(duì)方案。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類、營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的房產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有電梯維保銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,以及分析、解決問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、
工作地點(diǎn)
地址:寧波鄞州區(qū)鄞州區(qū)綠城綠園大廈
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國(guó))有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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