職位描述
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羅森便利店招店長
【招聘崗位】:店長(兩個月后晉升大店長)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2、負(fù)責(zé)門店的人員管理
3、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)教育
4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生相關(guān)工作
6、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【薪資待遇】:
①崗位津貼1200元/月
②白班19元/小時,夜班21元/小時?。〞r薪和店員一樣)
③轉(zhuǎn)正后門店績效獎金有0-1000元
綜合月薪7000-9500元!
【工作時間】:月休6到8天 7:00-19:00、19:00-7:00;不扣吃飯時間,工時算12小時;轉(zhuǎn)正后無夜班
【應(yīng)聘要求】:
①要有同行業(yè)經(jīng)驗(比如:便利店、零食店、超市、奶茶咖啡店、或者餐廳啊肯德基麥當(dāng)勞也行);
②至少要高中學(xué)歷;
③年齡20歲-35歲;男女不限
【工作地址】:
試用期兩個月先從缺口門店選一個門店上班,(兩個月后會按居住地址重新分配就近門店,離家較近)
【提供住宿】:安歆公寓4-8人間被褥提供
【晉升空間】試用期2個月后可直接晉升店長,店長工資還會上漲,晉升方向:店長-區(qū)經(jīng)理-管理層;
【招聘崗位】:店長(兩個月后晉升大店長)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2、負(fù)責(zé)門店的人員管理
3、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)教育
4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生相關(guān)工作
6、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【薪資待遇】:
①崗位津貼1200元/月
②白班19元/小時,夜班21元/小時?。〞r薪和店員一樣)
③轉(zhuǎn)正后門店績效獎金有0-1000元
綜合月薪7000-9500元!
【工作時間】:月休6到8天 7:00-19:00、19:00-7:00;不扣吃飯時間,工時算12小時;轉(zhuǎn)正后無夜班
【應(yīng)聘要求】:
①要有同行業(yè)經(jīng)驗(比如:便利店、零食店、超市、奶茶咖啡店、或者餐廳啊肯德基麥當(dāng)勞也行);
②至少要高中學(xué)歷;
③年齡20歲-35歲;男女不限
【工作地址】:
試用期兩個月先從缺口門店選一個門店上班,(兩個月后會按居住地址重新分配就近門店,離家較近)
【提供住宿】:安歆公寓4-8人間被褥提供
【晉升空間】試用期2個月后可直接晉升店長,店長工資還會上漲,晉升方向:店長-區(qū)經(jīng)理-管理層;
工作地點
地址:唐山路北區(qū)LAWSON羅森(江誠苑店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小袁HR
上海添璽企業(yè)服務(wù)有限公司
- 中介服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 周康路28號
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