物流倉(cāng)運(yùn)配業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/主管
8000元以上
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展所轄區(qū)域合同物流、倉(cāng)運(yùn)配業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛,完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)了解客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng),包括客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款收取、理賠等;
4、解決客戶與公司運(yùn)營(yíng)管理方面出現(xiàn)的問題,建立長(zhǎng)期、良好的客戶關(guān)系,提高客戶粘性;
5、整合公司內(nèi)部及外部資源來(lái)滿足客戶業(yè)務(wù)需求;
6、支持所對(duì)應(yīng)區(qū)域公司的業(yè)務(wù)開展包括需求溝通、解決方案指導(dǎo)、報(bào)價(jià)、談判、合同落地等工作;
7、具備行業(yè)的認(rèn)識(shí),能夠提供倉(cāng)運(yùn)配行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流類相關(guān)專業(yè),擁有倉(cāng)運(yùn)配業(yè)務(wù)及制造型企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、5年以上三方物流企業(yè)、物流平臺(tái)型企業(yè)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)工作特性;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力,以及分析和解決問題的能力;
4、熟練應(yīng)用word,execl,ppt等辦公系統(tǒng)軟件。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛,完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;
3、負(fù)責(zé)了解客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng),包括客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談、應(yīng)收款收取、理賠等;
4、解決客戶與公司運(yùn)營(yíng)管理方面出現(xiàn)的問題,建立長(zhǎng)期、良好的客戶關(guān)系,提高客戶粘性;
5、整合公司內(nèi)部及外部資源來(lái)滿足客戶業(yè)務(wù)需求;
6、支持所對(duì)應(yīng)區(qū)域公司的業(yè)務(wù)開展包括需求溝通、解決方案指導(dǎo)、報(bào)價(jià)、談判、合同落地等工作;
7、具備行業(yè)的認(rèn)識(shí),能夠提供倉(cāng)運(yùn)配行業(yè)解決方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流類相關(guān)專業(yè),擁有倉(cāng)運(yùn)配業(yè)務(wù)及制造型企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;
2、5年以上三方物流企業(yè)、物流平臺(tái)型企業(yè)營(yíng)銷及營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)工作特性;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力,以及分析和解決問題的能力;
4、熟練應(yīng)用word,execl,ppt等辦公系統(tǒng)軟件。
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)匯仁大道988號(hào)(傳化公路港)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
傳化HR..HR
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