職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商準(zhǔn)入過程、選擇過程的質(zhì)量評價等工作
2.負(fù)責(zé)部品項目成熟度評價指標(biāo)的推進(jìn)
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作,按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
4.負(fù)責(zé)主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進(jìn)展管理及4M變更管理
5.負(fù)責(zé)組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項目管理;熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系;熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗知識;
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用,能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動開展檢核,具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商準(zhǔn)入過程、選擇過程的質(zhì)量評價等工作
2.負(fù)責(zé)部品項目成熟度評價指標(biāo)的推進(jìn)
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作,按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
4.負(fù)責(zé)主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進(jìn)展管理及4M變更管理
5.負(fù)責(zé)組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項目管理;熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系;熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗知識;
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用,能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動開展檢核,具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:合肥巢湖市東風(fēng)集團(tuán)東風(fēng)大道特一號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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