應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.負責主管零部件供應(yīng)商準入過程、選擇過程的質(zhì)量評價等工作
2.負責部品項目成熟度評價指標的推進
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作，按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準備工作
4.負責主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進展管理及4M變更管理
5.負責組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項目管理；熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系；熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗知識；
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用，能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動開展檢核，具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
1.負責主管零部件供應(yīng)商準入過程、選擇過程的質(zhì)量評價等工作
2.負責部品項目成熟度評價指標的推進
3.組織主管零部件的質(zhì)量開發(fā)工作，按照ANPQP要求完成各階段質(zhì)量工作和生產(chǎn)準備工作
4.負責主管零部件JE變更開模令的發(fā)放及進展管理及4M變更管理
5.負責組織開展主管零部件質(zhì)量問題的解析和改善工作
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理、項目管理；熟悉ISO9000和TS16949質(zhì)量體系；熟悉掌握汽車構(gòu)造、汽車試驗知識；
2.掌握ANPQP開發(fā)管理工具應(yīng)用，能夠?qū)α慵|(zhì)量管理全過程ANPQP活動開展檢核，具備橫向與其他業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的能力
3.汽車質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥巢湖市東風集團東風大道特一號
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風大道特1
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