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工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)管轄內(nèi)區(qū)域零售店鋪的運(yùn)作和協(xié)調(diào)管理， 市場(chǎng)拓展，督促其完成銷售指標(biāo)，以及按照公司布置的各項(xiàng)任務(wù)及措施進(jìn)行實(shí)施。
2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與商場(chǎng)關(guān)系，跟進(jìn)公司與商場(chǎng)合同的簽訂與續(xù)簽工作；對(duì)商場(chǎng)近期促銷計(jì)弄、專柜位置調(diào)整等情況的了解及跟進(jìn)
3）促跟進(jìn)零售訂貨、配貨、調(diào)貨、貨款回款等日常銷售工作，督促店鋪達(dá)成銷售指標(biāo)，向公司上級(jí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向；
4）熟悉直營店的運(yùn)作流程，能組織開展終端店鋪人員培訓(xùn)，具備開發(fā)商場(chǎng)與協(xié)調(diào)商場(chǎng)關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)促銷計(jì)劃。
任職條件：
1、3-5年以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的大型食品零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通、培訓(xùn)與激勵(lì)員工。
3、需要有咖飲管理經(jīng)驗(yàn)，其中有星巴克門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮