職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
組建、管理,培養(yǎng)團(tuán)隊,完善CQE體制
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作安排,管理,監(jiān)督以及考核工作;
2.負(fù)責(zé)建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部CQE流程并支持相關(guān)工作的落實與推進(jìn),確保售后問題的響應(yīng)及時性和處理有效性;
3.團(tuán)隊人員的培養(yǎng);制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過對人員的工作組織和技能指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊人員的技能;
分析客戶端問題點,監(jiān)督內(nèi)部改善,提升客戶端產(chǎn)品質(zhì)量滿意度
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部客訴問題點的匯總分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成內(nèi)部質(zhì)量問題點專項改善提升,杜絕重復(fù)型客訴;
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)組件客戶投訴內(nèi)部分析及改善工作,參與重要客訴處理,確??驮V處理時效以及改善成效;
3.負(fù)責(zé)客戶管理,聯(lián)動前端銷售或技術(shù)支持,定期進(jìn)行客戶回訪或拜訪,了解客戶端質(zhì)量訴求,對比友商優(yōu)缺點,為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供信息支持,提高客戶產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作
1.協(xié)調(diào)跨部門溝通,推進(jìn)客訴問題解決。
2.推進(jìn)跨部門流程及文件的完善和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職資格:
1.本科及以上,新能源、半導(dǎo)體、材料學(xué)及電子等理工科專業(yè);
2.5年以上光伏經(jīng)驗,4年光伏質(zhì)量管理,客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。熟悉光伏組件失效模式。
3.經(jīng)過ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IEC62941管理體系的系統(tǒng)培訓(xùn)
4.了解公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、危害物質(zhì)管理和信息安全、62941管理體系的基本要求;
5.熟悉光伏組件知識及客訴處理流程,如8D工具、七大手法等;
6、具備相應(yīng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,邏輯思維清晰,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面報告能力,能承受較強(qiáng)的抗壓能力。
組建、管理,培養(yǎng)團(tuán)隊,完善CQE體制
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作安排,管理,監(jiān)督以及考核工作;
2.負(fù)責(zé)建立、完善和優(yōu)化內(nèi)部CQE流程并支持相關(guān)工作的落實與推進(jìn),確保售后問題的響應(yīng)及時性和處理有效性;
3.團(tuán)隊人員的培養(yǎng);制定培訓(xùn)計劃并組織落實,通過對人員的工作組織和技能指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊人員的技能;
分析客戶端問題點,監(jiān)督內(nèi)部改善,提升客戶端產(chǎn)品質(zhì)量滿意度
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部客訴問題點的匯總分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成內(nèi)部質(zhì)量問題點專項改善提升,杜絕重復(fù)型客訴;
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)組件客戶投訴內(nèi)部分析及改善工作,參與重要客訴處理,確??驮V處理時效以及改善成效;
3.負(fù)責(zé)客戶管理,聯(lián)動前端銷售或技術(shù)支持,定期進(jìn)行客戶回訪或拜訪,了解客戶端質(zhì)量訴求,對比友商優(yōu)缺點,為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供信息支持,提高客戶產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作
1.協(xié)調(diào)跨部門溝通,推進(jìn)客訴問題解決。
2.推進(jìn)跨部門流程及文件的完善和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職資格:
1.本科及以上,新能源、半導(dǎo)體、材料學(xué)及電子等理工科專業(yè);
2.5年以上光伏經(jīng)驗,4年光伏質(zhì)量管理,客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。熟悉光伏組件失效模式。
3.經(jīng)過ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IEC62941管理體系的系統(tǒng)培訓(xùn)
4.了解公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、危害物質(zhì)管理和信息安全、62941管理體系的基本要求;
5.熟悉光伏組件知識及客訴處理流程,如8D工具、七大手法等;
6、具備相應(yīng)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,邏輯思維清晰,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面報告能力,能承受較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點
地址:鹽城亭湖區(qū)通威太陽能(鹽城)有限公司G6大門
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
翟女士HR
通威集團(tuán)有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 高新區(qū)天府大道中段588號
相似職位
-
人事行政專員 3000-4000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭市海天印象裝飾工程有限公司
-
運營經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
-
線上音頻,月入過萬 10000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限濟(jì)源市樂巧文化傳媒有限公司
-
包頭押運錢款護(hù)送 有社保包食宿 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北鐵祿高豎航空服務(wù)有限公司
-
工程技工 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
打掃桌子,拖拖地450一天,就近分配 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司