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（一）職位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄城市的運力規(guī)模，保障站點運力的良好運營，做到根據(jù)不同月份提前部署運力的規(guī)劃和實施 2、負(fù)責(zé)所在城市渠道經(jīng)理和城市團隊的對接工作，維持良好的溝通與工作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)所管轄城市各站點的服務(wù)指標(biāo)完成，達到美團和公司總部的要求； 4、對管轄區(qū)域所有站點進行實時監(jiān)控，對出現(xiàn)的問題及時調(diào)整，與站長一同分析問題并制定解決方案，監(jiān)督相關(guān)方案的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)自己下級同事與上級同事的相關(guān)對接，保障上級安排的工作及時下達并監(jiān)督執(zhí)行，保障下級同事反饋的問題及時反饋上級并持續(xù)跟蹤上級，直至回復(fù)解決方案，將問題解決； 6、對所管轄城市整體的成本負(fù)責(zé)，配合公司降低公司運營成本； 7、對所管轄城市內(nèi)所有站點的線下管理負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)區(qū)域配送管理及增值服務(wù)，制定外賣配送方案，尋求外賣解決方案及日常配送運行監(jiān)控。 （二）任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，30-40歲，物流管理、項目管理、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)； 2、善于人員管控，較強的問題分析能力，具備豐富的運營業(yè)務(wù)流程管控以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊業(yè)績提升改善管理成功經(jīng)驗； 3、具備5年以上集團化大型快遞、物流公司經(jīng)理級崗位管理工作經(jīng)驗，三年以上即時配送工作經(jīng)驗，擁有美團外賣配送城市運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通物流管理流程，對配送流程，站長管理，外賣配送模式等有很好的理解; 4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團隊管理能“”力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。 5、具有自我驅(qū)動能力，事業(yè)心強，良好的工作悟性，對于跨行業(yè)適應(yīng)能力突出。 （三）薪酬福利： 1、待遇優(yōu)厚，豐富的員工福利； 2、清晰的職位晉升路線，廣闊的晉升空間； 3、公司提供計劃性輪崗以及豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會