1. 全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè),根據(jù)顧問的專業(yè)程度,客戶情況,合理分配資源,并制定績效考核機(jī)制,提升顧問綜合業(yè)務(wù)水平;
3. 行業(yè)分析與協(xié)助新單簽訂,進(jìn)行市場分析,進(jìn)行商機(jī)評估,協(xié)助談判合作條款、完成簽約,維系良好的客戶關(guān)系;
4. 指導(dǎo)及幫助團(tuán)隊顧問進(jìn)行疑難項目候選人的搜選,進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道,面試以及對項目整個流程的監(jiān)控;
5. 負(fù)責(zé)推進(jìn)人才庫的建設(shè),按照行業(yè)、職位類別等條件廣泛建立網(wǎng)絡(luò)及線下搜尋渠道,持續(xù)豐富人才庫;
任職要求:
1. 熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題;
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力,熟練使用辦公軟件和招聘平臺;
4.有制造業(yè)招聘/獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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