職位描述
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任職要求
1、敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平凡,不甘平庸,新手和應(yīng)屆生均可
2、身體健康,做事積極、勤奮好學(xué)、為人陽光開朗、品行端正
3、能吃苦耐勞,自信,樂觀,豁達,有團隊意識和服從意識
4、年齡18—35歲,有著發(fā)自骨子里面強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心
5、上班時間:朝九晚九點半中間三個小時休息時間,業(yè)務(wù)熟練可以換朝九晚六的工作時間,一般十點打烊,全職崗位需要值班。每周休息1.5天,月休6天
【你的薪酬待遇】
收入自主制:考核優(yōu)秀可晉級更高薪級!新手熟手均可直接定崗A1-A4級別,底薪補貼 業(yè)績獎。工作時間朝九晚九點半,標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天。
A1級:***薪酬4600元 :底薪補貼3600 行動量化績效1000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核9000元
A2級:***薪酬6000元:底薪補貼4000 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核11000元
A3級:***薪酬6800元:底薪補貼4800 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核12000元
A4級:***薪酬7500元:底薪補貼5500 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績13000每月15號按時發(fā)放底薪,20號發(fā)放補貼,25號發(fā)放提成。
更多員工福利:五險一金、免費培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)福利、帶薪年假,12項樂有家人特享假期、平臺費大幅下調(diào) 5%、升級“樂助金”福利保障、有導(dǎo)師一對一帶教,上手快等等
【你的發(fā)展路線】
管理路線:置業(yè)顧問———見習(xí)店長——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁
業(yè)務(wù)路線:置業(yè)顧問-中級置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問。
1、敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘平凡,不甘平庸,新手和應(yīng)屆生均可
2、身體健康,做事積極、勤奮好學(xué)、為人陽光開朗、品行端正
3、能吃苦耐勞,自信,樂觀,豁達,有團隊意識和服從意識
4、年齡18—35歲,有著發(fā)自骨子里面強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心
5、上班時間:朝九晚九點半中間三個小時休息時間,業(yè)務(wù)熟練可以換朝九晚六的工作時間,一般十點打烊,全職崗位需要值班。每周休息1.5天,月休6天
【你的薪酬待遇】
收入自主制:考核優(yōu)秀可晉級更高薪級!新手熟手均可直接定崗A1-A4級別,底薪補貼 業(yè)績獎。工作時間朝九晚九點半,標(biāo)準(zhǔn)周休息時間是每周休1.5天。
A1級:***薪酬4600元 :底薪補貼3600 行動量化績效1000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核9000元
A2級:***薪酬6000元:底薪補貼4000 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核11000元
A3級:***薪酬6800元:底薪補貼4800 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核12000元
A4級:***薪酬7500元:底薪補貼5500 行動量化績效2000 業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績13000每月15號按時發(fā)放底薪,20號發(fā)放補貼,25號發(fā)放提成。
更多員工福利:五險一金、免費培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)福利、帶薪年假,12項樂有家人特享假期、平臺費大幅下調(diào) 5%、升級“樂助金”福利保障、有導(dǎo)師一對一帶教,上手快等等
【你的發(fā)展路線】
管理路線:置業(yè)顧問———見習(xí)店長——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁
業(yè)務(wù)路線:置業(yè)顧問-中級置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)廣東省深圳市羅湖區(qū)深業(yè)東嶺1棟115
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢主任HR
樂有家控股集團
- 中介服務(wù)
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 鉑金名筑26號
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