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資產管理部經理
面議 蘇州 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京金拱門食品有限公司 最近更新 331人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

職位目標:

在總部的指導下,管理江蘇省范圍內的自有、租賃場地等。協助資產管理總監(jiān)制定麥當勞中國資產管理制度和政策。

除了遵守麥當勞的政策和程序外,主要責任包括但不限于:
1、政策與方向:
監(jiān)督和監(jiān)控麥當勞中國內部資產戰(zhàn)略的發(fā)展、溝通和加強,以滿足當前和未來的業(yè)務需求。
關注全球資產管理的變化,確保麥當勞中國的發(fā)展方向與全球的發(fā)展方向保持一致。
溝通資產管理的愿景和目標,確保區(qū)域活動與業(yè)務目標和方向保持一致。
根據麥當勞中國市場的情況,協調區(qū)域流程并監(jiān)督本地化調整。
確保資產管理政策符合中國法律、行業(yè)要求和地區(qū)要求。

2、區(qū)域資產管理監(jiān)管:
為區(qū)域現有門店的審查、關閉、精簡設定目標和指標。
與其它區(qū)域分享目標,保持良好的溝通,持續(xù)監(jiān)控,監(jiān)督和監(jiān)督執(zhí)行。
當關鍵問題出現時提供指導,并與其它區(qū)域分享最佳實踐。

3、餐廳維修:
通過與全國跨職能團隊協調,領導和管理重要的強制結案案件。
指導區(qū)域資產管理經理處理重大資產管理案例,協助區(qū)域內跨職能團隊解決問題。
為所有重要的資產管理案例及時提供適當的報告給管理層審核。

4、項目管理:
建立指導方針和財務模塊來評估財產。
領導項目并幫助區(qū)域同事更好地實施,如Re-Image、workshop等。

5、信息溝通:
溝通和執(zhí)行公司的政策和程序。
與區(qū)域資產管理團隊保持有效的溝通渠道。

6、維護和發(fā)展房東關系:
與主要房東有計劃的會面。
處理與房東的糾紛。
與部分房東及業(yè)主定期組織會議。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)斜塘鄰里中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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