職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(劃重點:常州所有區(qū)域數千家門店都可就近安排,實現走路上下班)
【咦,常居是誰?】
常居本土企業(yè),已經做了16年,業(yè)務覆蓋二手房,新房,租房,裝修等領域
【常居怎么樣?】
我們崇尚簡單公平
【我來常居做什么?】
1了解區(qū)域房源信息;
2.了解客戶租房,買賣房屋需求,根據客戶需求推薦合適房源(無需傳統(tǒng)模式外出拓客);
【常居人的工作地點】
新北武進天寧鐘樓1000家門店,所有區(qū)域自由隨心選擇,總有一個適合你~
【常居人的大福利!】
1、薪資3500元,提傭50%-80%上不封頂?。?br />2、內部員工租房福利,超多租房購房福利任你選擇:
3、定期團建、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢、國內及出境游;
【在常居能學到什么?】
常居商學院開設全系列課程培訓,貫穿職業(yè)生涯:
1、師徒制:報到贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位;
2、通用能力培訓:新人培訓,讓你全面了解行業(yè)和公司;
3、專業(yè)能力培訓:開設提升中階訓、金牌公開課,員工分享活動,全面提升技能!
4、高階領導力訓:優(yōu)秀員工可進入成就訓練營,參加拓展研討活動及課程,培養(yǎng)管理力,儲備管理層;
【我在常居的晉升前景?】
晉升路線:經紀人-店經理--區(qū)域總監(jiān)-分公司總經理
在常居,業(yè)務管理層不外聘,只對內提拔。每月一次店長競選,謝絕關系戶!只要你有能力,晉升妥妥的~
應聘聯(lián)系胡經理
【咦,常居是誰?】
常居本土企業(yè),已經做了16年,業(yè)務覆蓋二手房,新房,租房,裝修等領域
【常居怎么樣?】
我們崇尚簡單公平
【我來常居做什么?】
1了解區(qū)域房源信息;
2.了解客戶租房,買賣房屋需求,根據客戶需求推薦合適房源(無需傳統(tǒng)模式外出拓客);
【常居人的工作地點】
新北武進天寧鐘樓1000家門店,所有區(qū)域自由隨心選擇,總有一個適合你~
【常居人的大福利!】
1、薪資3500元,提傭50%-80%上不封頂?。?br />2、內部員工租房福利,超多租房購房福利任你選擇:
3、定期團建、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢、國內及出境游;
【在常居能學到什么?】
常居商學院開設全系列課程培訓,貫穿職業(yè)生涯:
1、師徒制:報到贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位;
2、通用能力培訓:新人培訓,讓你全面了解行業(yè)和公司;
3、專業(yè)能力培訓:開設提升中階訓、金牌公開課,員工分享活動,全面提升技能!
4、高階領導力訓:優(yōu)秀員工可進入成就訓練營,參加拓展研討活動及課程,培養(yǎng)管理力,儲備管理層;
【我在常居的晉升前景?】
晉升路線:經紀人-店經理--區(qū)域總監(jiān)-分公司總經理
在常居,業(yè)務管理層不外聘,只對內提拔。每月一次店長競選,謝絕關系戶!只要你有能力,晉升妥妥的~
應聘聯(lián)系胡經理
工作地點
地址:東莞武進吾悅百家門店就近區(qū)域安排
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經理HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
- 房地產服務
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 新北區(qū)太湖東路惠民大廈505
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