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1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，從專業(yè)角度提出建設性意見和建議；貫徹實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；

2、參與編制礦山月（季、年）度的生產(chǎn)計劃，編制地測采技術發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術方案；

3、負責組織制定地測采系統(tǒng)管理制度，以及相應的工作流程；

4、組織編制礦山地質(zhì)等測量資料；參與礦區(qū)測量控制網(wǎng)改造和礦山大型貫通等重大工程；

5、定期深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預測、預報工作，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關的專項措施；

6、抓好礦山測量、礦山制圖、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，確保提供正確的地測采資料；

7、組織開展防治水技術管理工作，并做好地測采防治水安全生產(chǎn)標準

化達標工作；定期開展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改；

8、積極在全礦推廣地測采新技術、新工藝和地測采先進經(jīng)驗；

9、對地測采技術干部和專業(yè)人員進行業(yè)務技術指導，并監(jiān)督檢查本部室負責人員的工作情況，做好檢查記錄工作；

10、安排整理地質(zhì)測量資料、圖件和地質(zhì)成果，抓好地質(zhì)測量采掘資料的上報和歸檔工作；

11、組織制定地測采安全檢查方案，每月開展一次防治水專項檢查，定期開展礦內(nèi)地測采系統(tǒng)隱患排查，參加每旬隱患排查，防洪系統(tǒng)檢查等，指定排查計劃和排查方案，對查出的問題跟蹤落實，按照五落實原則，形成整改落實單，監(jiān)督責任單位進行整改；

12、組織技術人員，根據(jù)生產(chǎn)情況對采掘作業(yè)地點進行地質(zhì)層位描述，探查、繪制地質(zhì)剖面，進行地質(zhì)綜合分析；對采掘作業(yè)地點進行導線測量、巷道復測、激光指向儀安設和移動，地面沉陷區(qū)建筑物、水體面積、范圍測量；對采掘作業(yè)地點根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行物探工程，水文地質(zhì)描素，井下水文觀測，水文監(jiān)測系統(tǒng)調(diào)試維護，按照《工作面探放水設計》布置井下鉆探工程，同時跟蹤鉆探工程進度，對鉆探工程進行現(xiàn)場寫實；

13、領導所轄職能領域團隊建設，領導各專業(yè)人員的培養(yǎng)；不斷提高人才專業(yè)能力，不斷提升人崗適配度；領導所轄職能領域員工的安全意識、技術水平、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作；協(xié)調(diào)技術人員招聘、培訓、績效管理，做好工作績效考核工作任職要求；

任職資格：
1、本科及以上學歷；礦山或其它相關管理專業(yè)，高級工程師或以上職稱；
2、熟悉礦山領域?qū)I(yè)知識，了解地質(zhì)、測量、防治水等專業(yè)知識；
3、8 年以上地測采工作經(jīng)歷，同時具有 5 年以上礦山相關工作經(jīng)歷；
4、精通采礦行業(yè)，精通采礦、選礦運行機理，從業(yè)資格證行業(yè)資格 ；

5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和較強的領導能力。
6、鐵礦、金屬礦甲方相關崗位工作經(jīng)驗；

職位福利:五險一金、周末雙休、免費停車、節(jié)日福利、包住、定期體檢