職位描述
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營及團隊管理,對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標及運營指標負責(zé),完成事業(yè)部下達各項業(yè)務(wù)目標;
2、負責(zé)所轄區(qū)域城市經(jīng)營策略制定,包括但不限于車輛投放策略,精細化車輛運營策略,競爭策略,并推動各項策略有效執(zhí)行,不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升,運營效率提升;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化,不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門,更好的對單車助力車進行協(xié)同共治,提升政企關(guān)系,維護品牌形象;
4、負責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團隊管理體系,包括但不限于指標管理體系,項目推進機制,策略落地機制,績效管理體系,人才汰換和人才培養(yǎng)體系等,不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力和組織能力;
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備很強的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性;
4、自控力強,有責(zé)任心,有較強的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、能接受出差和區(qū)域調(diào)
1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營及團隊管理,對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標及運營指標負責(zé),完成事業(yè)部下達各項業(yè)務(wù)目標;
2、負責(zé)所轄區(qū)域城市經(jīng)營策略制定,包括但不限于車輛投放策略,精細化車輛運營策略,競爭策略,并推動各項策略有效執(zhí)行,不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升,運營效率提升;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化,不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門,更好的對單車助力車進行協(xié)同共治,提升政企關(guān)系,維護品牌形象;
4、負責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團隊管理體系,包括但不限于指標管理體系,項目推進機制,策略落地機制,績效管理體系,人才汰換和人才培養(yǎng)體系等,不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)能力和組織能力;
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備很強的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力和抗壓性;
4、自控力強,有責(zé)任心,有較強的抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、能接受出差和區(qū)域調(diào)
工作地點
地址:阜新海州區(qū)阜新市海州區(qū)中華路121-4-103號708


職位發(fā)布者
李星宇HR
上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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金長安
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