職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助站長推動區(qū)域內(nèi)電梯維保各項工作;
2、協(xié)助站長做好站內(nèi)人員管理,做好人員的提前儲備、日常考核等工作;
3、處理本區(qū)域電梯困人、故障的及時處理及維修工作;
4、協(xié)助站長完成本區(qū)域維修改造經(jīng)營指標;
5、負責站內(nèi)材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
6、協(xié)助站長做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關系;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科及以上學歷,理工科類專業(yè);
2、具有設備維護管理經(jīng)驗、團隊管理的尤佳;
3、掌握安全管理相關專業(yè)知識及技能;
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關技術、規(guī)范、標準的尤佳;
5、較強的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力。執(zhí)行能力強;
6、接受單休制;
1、協(xié)助站長推動區(qū)域內(nèi)電梯維保各項工作;
2、協(xié)助站長做好站內(nèi)人員管理,做好人員的提前儲備、日常考核等工作;
3、處理本區(qū)域電梯困人、故障的及時處理及維修工作;
4、協(xié)助站長完成本區(qū)域維修改造經(jīng)營指標;
5、負責站內(nèi)材料的領取、分配、使用登記、物流跟蹤及舊件回收等工作;
6、協(xié)助站長做好與所在地政府監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)好站與公司各部門之間的工作關系;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科及以上學歷,理工科類專業(yè);
2、具有設備維護管理經(jīng)驗、團隊管理的尤佳;
3、掌握安全管理相關專業(yè)知識及技能;
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關技術、規(guī)范、標準的尤佳;
5、較強的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力。執(zhí)行能力強;
6、接受單休制;
工作地點
地址:安康漢陰縣金色華庭
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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