職位描述
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有汽車銷售經驗及高端地產、酒店、奢侈品、教培、3C類目的銷售顧問優(yōu)先
職位描述
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行企業(yè)價值觀;
2、團隊工作計劃:根據銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關系管理:維護現有蔚來車主,定期跟進追蹤會員,增強現有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數據敏感,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
4、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
1.薪酬結構:無責底薪6k起(面試定薪) 提成,月綜合薪資10-20k
2.福利待遇:入職繳納五險一金,節(jié)假日福利
3.工作時間:排班不固定工時制(依據所在門店營業(yè)時間調整上下班時間),(上六休一),法定節(jié)假日,帶薪年假
4.晉升途徑:助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總
職位描述
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行企業(yè)價值觀;
2、團隊工作計劃:根據銷售策略目標,制定工作計劃和目標分配,以確保完成訂單目標;
3、銷售達成:執(zhí)行接待任務,將潛在用戶轉化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關系管理:維護現有蔚來車主,定期跟進追蹤會員,增強現有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達成銷售目標;優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力;
3、對銷售數據敏感,優(yōu)秀的數據分析能力和邏輯分析能力;
4、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質;
5、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求;
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
1.薪酬結構:無責底薪6k起(面試定薪) 提成,月綜合薪資10-20k
2.福利待遇:入職繳納五險一金,節(jié)假日福利
3.工作時間:排班不固定工時制(依據所在門店營業(yè)時間調整上下班時間),(上六休一),法定節(jié)假日,帶薪年假
4.晉升途徑:助理銷售顧問-銷售顧問-店主管-店總-區(qū)店總
工作地點
地址:西安碑林區(qū)嵐圖空間(合肥包河萬達廣場店)


職位發(fā)布者
1360..HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業(yè)管理
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51-99人
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國內上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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