職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)機(jī)裝配線的前期方案研究、產(chǎn)線布局、產(chǎn)線建設(shè)、投資及成本評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)制定裝配產(chǎn)線的裝配設(shè)備、壓裝設(shè)備、擰緊、工裝夾具等等的采購技術(shù)要求編制、方案評(píng)審、圖紙審核、制造過程評(píng)審、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)擬定;
3、負(fù)責(zé)裝配線的預(yù)驗(yàn)收(包括設(shè)備功能、節(jié)拍、能力等),設(shè)備的安裝調(diào)試、試生產(chǎn),牽頭解決試生產(chǎn)過程中的各種問題,確保投產(chǎn)和爬坡目標(biāo)達(dá)成
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)問題處理、現(xiàn)場改善、以及相關(guān)的質(zhì)量、成本、產(chǎn)能的相關(guān)專題研究等;
5、持續(xù)優(yōu)化裝配工藝及過程參數(shù),改善工裝夾具,解決瓶頸問題,提高產(chǎn)能利用率,改善質(zhì)量,降低成本;
6、維護(hù)工藝文件,包括PFMEA、控制計(jì)劃、工藝流程圖、特殊特性清單、防錯(cuò)清單等;
7、牽頭新技術(shù)、新工藝的具體試驗(yàn)和驗(yàn)證等工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定裝配產(chǎn)線的裝配設(shè)備、壓裝設(shè)備、擰緊、工裝夾具等等的采購技術(shù)要求編制、方案評(píng)審、圖紙審核、制造過程評(píng)審、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)擬定;
3、負(fù)責(zé)裝配線的預(yù)驗(yàn)收(包括設(shè)備功能、節(jié)拍、能力等),設(shè)備的安裝調(diào)試、試生產(chǎn),牽頭解決試生產(chǎn)過程中的各種問題,確保投產(chǎn)和爬坡目標(biāo)達(dá)成
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)問題處理、現(xiàn)場改善、以及相關(guān)的質(zhì)量、成本、產(chǎn)能的相關(guān)專題研究等;
5、持續(xù)優(yōu)化裝配工藝及過程參數(shù),改善工裝夾具,解決瓶頸問題,提高產(chǎn)能利用率,改善質(zhì)量,降低成本;
6、維護(hù)工藝文件,包括PFMEA、控制計(jì)劃、工藝流程圖、特殊特性清單、防錯(cuò)清單等;
7、牽頭新技術(shù)、新工藝的具體試驗(yàn)和驗(yàn)證等工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)理想汽車常州基地一區(qū)


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
廣州新市
相似職位
-
外勤助理雙休 補(bǔ)助晉升空間大 1000-2000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古矩眾信息科技有限公司
-
招聘焊工-包吃 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京巨浪船舶管理有限公司重慶分公司
-
急聘切割工-月入6000(包住-空調(diào)) 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限德裕企業(yè)管理(蘇州)有限公司
-
項(xiàng)目物流部總經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
-
教育咨詢師 6000-8000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭市青山區(qū)華睿教育咨詢工作室
-
營業(yè)代表 面議九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國)有限公司