職位描述
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1. 負責電驅(qū)動和控制器等設備的性能,效率改善;
2. 設備管理相關績效指標的管控與改善,持續(xù)提升OEE, MTBA以滿足降低Unit Cost;
3. 起草設備相關的SPEC, WI, EFMEA等文件 ;
4. 改善客戶投訴的根本原因查找和行動實施;
5. 定期對技術員和操作員進行培訓 ;
6. 具備自動化項目經(jīng)驗,通過自動化方案提升測試設備的運行效率,穩(wěn)定性,改善良率和產(chǎn)量;
7. 其他由匯報經(jīng)理分配的任務;
8,負責生產(chǎn)線設備PM,TPM編制以及跟蹤執(zhí)行。
9,負責設備備件的管理和采購。
2. 設備管理相關績效指標的管控與改善,持續(xù)提升OEE, MTBA以滿足降低Unit Cost;
3. 起草設備相關的SPEC, WI, EFMEA等文件 ;
4. 改善客戶投訴的根本原因查找和行動實施;
5. 定期對技術員和操作員進行培訓 ;
6. 具備自動化項目經(jīng)驗,通過自動化方案提升測試設備的運行效率,穩(wěn)定性,改善良率和產(chǎn)量;
7. 其他由匯報經(jīng)理分配的任務;
8,負責生產(chǎn)線設備PM,TPM編制以及跟蹤執(zhí)行。
9,負責設備備件的管理和采購。
1. 機械、機電、自動化、電子電氣相關專業(yè),本科及以上學歷; 5-8年工作經(jīng)驗
2. 熟悉測試主流設備,有一線設備維修,設備評估、產(chǎn)線擴產(chǎn)經(jīng)驗;
3. 熟練掌握CAD / PLC / VISION /自動化技術;
8. 良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力;
工作地點
地址:常州武進區(qū)理想汽車常州基地一區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
- 咨詢(財會·法律·人力資源)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 廣州新市
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