應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-02-19 07:58:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責供方質(zhì)量管理體系建設，確保其產(chǎn)品實物質(zhì)量及質(zhì)量管理體系管理符合我司要求；
2、負責分管質(zhì)量團隊人員的質(zhì)量管理能力建設；
3、負責供應商培訓改善工作，提高供應商質(zhì)量意識，現(xiàn)場質(zhì)量管理水平；
4、良好的質(zhì)量體系管理及評估能力（如：IATF16949、VDA）.有效問題解決和關閉能力（如8D、PDCA、7大手法）
5、供應商綜合管理能力（如：溝通能力、供應商風險識別）
任職要求：
1、本科及以上，英語可以作為工作語言（優(yōu)秀者可適當放寬）
2、穩(wěn)定性好（5年3跳和3年3跳不考慮）
3、男女不限，30-40歲（年齡不要超出，超出不考慮）
崗位關鍵要素：
1、整車廠、行業(yè)頭部新能源電機企業(yè)或汽車零部件tier1主流企業(yè)從業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、主管負責過2個以上整車項目或新能源汽車零部件開發(fā)質(zhì)量管理。
業(yè)務痛點：現(xiàn)有梯隊模塊供應商質(zhì)量管理薄弱，無法滿足關鍵客戶對于供應輸入質(zhì)量的管控要求。
期望做出的成效：能夠主導搭建供應鏈質(zhì)量體系管理建設，提升供應鏈質(zhì)量管理水平。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：臺州椒江區(qū)信質(zhì)集團股份有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張老師HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館（辦公區(qū)）7-311號
