應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1．基于管轄區(qū)域內(nèi)及時配送運營團隊的月度招聘需求，制定招聘計劃并組織實施，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進行評估分析；
2．根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，進行招聘策略（主攻方向）及分工調(diào)整，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進招聘目標達成；
3．各招聘平臺資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進各平臺招聘資源的有效利用；
4．對部門或團隊工作計劃進行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標達成實效。
5．給與下屬持續(xù)賦能，提升招聘團隊的產(chǎn)出能力，以及專業(yè)RPO全流程管理及認知
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津和平區(qū)天津-和平區(qū)京津國際中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
付經(jīng)理HR
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