培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、建立與完善公司相關(guān)的培訓(xùn)體系、制度與流程;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和維護(hù),合理的安排培訓(xùn)課程及準(zhǔn)備工作;
3、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)與培訓(xùn)大綱,建立崗位職業(yè)發(fā)展路徑;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的實(shí)施,并負(fù)責(zé)各地分公司的培訓(xùn)工作管理;
5、及時(shí)做好培訓(xùn)效果評(píng)估,并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程與制度,提升培訓(xùn)效果。
6、有過(guò)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握各類(lèi)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)、課程開(kāi)發(fā)和講授技能;
4、思維清晰、開(kāi)放,有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和規(guī)劃、執(zhí)行能力。
1、建立與完善公司相關(guān)的培訓(xùn)體系、制度與流程;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和維護(hù),合理的安排培訓(xùn)課程及準(zhǔn)備工作;
3、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)與培訓(xùn)大綱,建立崗位職業(yè)發(fā)展路徑;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的實(shí)施,并負(fù)責(zé)各地分公司的培訓(xùn)工作管理;
5、及時(shí)做好培訓(xùn)效果評(píng)估,并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程與制度,提升培訓(xùn)效果。
6、有過(guò)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握各類(lèi)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)、課程開(kāi)發(fā)和講授技能;
4、思維清晰、開(kāi)放,有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和規(guī)劃、執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國(guó))有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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