電信店長(zhǎng)(涪城區(qū)上班)
面議
綿陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)賦能及梯隊(duì)人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1年以上通訊行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);(若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),且個(gè)人銷售能力強(qiáng),可放寬店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)要求)
3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡22-35歲。(優(yōu)秀者可放寬年齡年限)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)賦能及梯隊(duì)人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1年以上通訊行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);(若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),且個(gè)人銷售能力強(qiáng),可放寬店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)要求)
3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡22-35歲。(優(yōu)秀者可放寬年齡年限)
工作地點(diǎn)
地址:綿陽(yáng)涪城區(qū)中國(guó)電信(綿州中路營(yíng)業(yè)廳)。


職位發(fā)布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司

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