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1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行紅旗4S店運(yùn)營管理，為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)，保證合法合規(guī)經(jīng)營；
2.根據(jù)發(fā)展要求，協(xié)助總經(jīng)理制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施4S店年度預(yù)算;
3.建立4S店高效的組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善項(xiàng)制度及工作流程:
4.完善4s店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督指導(dǎo)、考核。
5.考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):
6.整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化;
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場(chǎng)調(diào)研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
8.加強(qiáng)職工安全教育提高職工及環(huán)境安全系數(shù)，防止發(fā)生重大安全事故;

【任職要求】

1. 行業(yè)領(lǐng)域： 汽車行業(yè)，優(yōu)先豪華/高端品牌（如奔馳、寶馬、奧迪、紅旗等）4S店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
- 加分項(xiàng)：新能源車企或智能汽車領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
2. 崗位背景：4S店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)或同級(jí)別管理崗；

3.三年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【福利待遇】

月綜合12k-20k，面試定薪。