崗位職責:
1.協(xié)助梳理質(zhì)量關鍵控制點,有效融入業(yè)務流程,實現(xiàn)流程IT化建設
2.制定質(zhì)量管理培訓計劃,組織對質(zhì)量管理工具、方法進行專業(yè)培訓,確保團隊素養(yǎng)的有效提升
3.緊密跟蹤國內(nèi)外相關法律法規(guī)及行業(yè)標準動態(tài),收集并分析客戶質(zhì)量需求和期望,組織制定、修訂和培訓質(zhì)量標準和規(guī)范,有效平衡質(zhì)量標準和質(zhì)量成本,防止管理浪費
4.收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。
5.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,制定內(nèi)部審核計劃,檢查、評審質(zhì)量管理體系運行情況,保證認證工作與公司管理有效結(jié)合,保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行
6.負責集團總部第三方認證管理,包括認證迎檢準備、不合格整改,確保認證工作與集團管理有效結(jié)合
7.負責質(zhì)量管理文件的版本控制和有效分發(fā),質(zhì)量管理流程、制度、標準的歸口管理
任職要求:
1.教育背景:本科或碩士學歷,主修質(zhì)量管理工程、工業(yè)工程或相關專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:1-3年制造行業(yè)質(zhì)量管理或質(zhì)量體系工程師經(jīng)驗
3.技能掌握:
熟悉ISO質(zhì)量管理體系和工具(如QCC品管圈、零缺陷管理等)
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量標準
熟練使用Office軟件和質(zhì)量管理軟件,具備較強的文件編寫能力
團隊協(xié)作能力強,具備跨部門協(xié)調(diào)能力,邏輯嚴謹,能夠系統(tǒng)化地分析和解決問題



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農(nóng)/林/牧/漁
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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烏蘭毛都南路工業(yè)園區(qū)
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