職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2. 制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3. 負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4. 指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗;
3. 具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4. 掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5. 精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6. 具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7. 具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8. 認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
1. 負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2. 制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3. 負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4. 指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗;
3. 具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4. 掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5. 精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6. 具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7. 具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8. 認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場(廣州白云店)


職位發(fā)布者
李小姐HR
江門臺山萬達廣場

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