職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
薪資待遇:
底薪2500-3000 績效獎金 ***福利 節(jié)假日福利 五險一金等
崗位職責:
負責客戶需求深度分析與全案設計工作,通過專業(yè)溝通協(xié)助客戶梳理家裝需求,精準把握設計方向并輸出定制化解決方案,確保設計方案有效達成客戶預期效果。
統(tǒng)籌設計方案的可視化呈現(xiàn)與技術(shù)落地,主導施工圖、效果圖及材料清單的標準化輸出,配合工程團隊完成技術(shù)交底,維護設計意圖在施工環(huán)節(jié)的高還原度。
協(xié)助跨部門協(xié)作流程,聯(lián)動市場、工程、采購等部門推進項目高效執(zhí)行,統(tǒng)籌設計階段資源調(diào)配與進度管控,確保項目按期高質(zhì)量交付。
維護公司設計標準體系并持續(xù)優(yōu)化,推動創(chuàng)新設計理念與技術(shù)工藝的實踐應用,通過行業(yè)趨勢研究及案例沉淀,助力品牌競爭力提升。
負責結(jié)合行業(yè)特性及專項項目需求(如舊房改造、智能家居集成等),制定針對性設計策略,配合完成專項驗收、交付標準制定等配套任務。
嚴格遵守職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范與合規(guī)管理要求,維護公司知識產(chǎn)權(quán)及客戶隱私安全,配合建立設計風控機制,協(xié)助處理客戶投訴并達成滿意度提升目標。
任職要求:
具備3年以上家裝設計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉住宅空間設計全流程;
具備較強的業(yè)績目標意識及主動開拓客戶資源的意愿,能夠快速適應套餐型家裝企業(yè)工作節(jié)奏,配合團隊完成月度/季度業(yè)績指標。
具有套餐型家裝公司工作經(jīng)驗,深度理解套餐產(chǎn)品設計邏輯及交付標準;
能夠熟練運用標準化模板進行項目成本測算及基礎報價方案編制;
可獨立處理客戶接洽、需求分析及方案講解等基礎談單流程,具備基本的客戶溝通及異議處理能力;
工作時間:8:30-17:30
工作地點:新北區(qū)中央花園交易中心
底薪2500-3000 績效獎金 ***福利 節(jié)假日福利 五險一金等
崗位職責:
負責客戶需求深度分析與全案設計工作,通過專業(yè)溝通協(xié)助客戶梳理家裝需求,精準把握設計方向并輸出定制化解決方案,確保設計方案有效達成客戶預期效果。
統(tǒng)籌設計方案的可視化呈現(xiàn)與技術(shù)落地,主導施工圖、效果圖及材料清單的標準化輸出,配合工程團隊完成技術(shù)交底,維護設計意圖在施工環(huán)節(jié)的高還原度。
協(xié)助跨部門協(xié)作流程,聯(lián)動市場、工程、采購等部門推進項目高效執(zhí)行,統(tǒng)籌設計階段資源調(diào)配與進度管控,確保項目按期高質(zhì)量交付。
維護公司設計標準體系并持續(xù)優(yōu)化,推動創(chuàng)新設計理念與技術(shù)工藝的實踐應用,通過行業(yè)趨勢研究及案例沉淀,助力品牌競爭力提升。
負責結(jié)合行業(yè)特性及專項項目需求(如舊房改造、智能家居集成等),制定針對性設計策略,配合完成專項驗收、交付標準制定等配套任務。
嚴格遵守職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范與合規(guī)管理要求,維護公司知識產(chǎn)權(quán)及客戶隱私安全,配合建立設計風控機制,協(xié)助處理客戶投訴并達成滿意度提升目標。
任職要求:
具備3年以上家裝設計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉住宅空間設計全流程;
具備較強的業(yè)績目標意識及主動開拓客戶資源的意愿,能夠快速適應套餐型家裝企業(yè)工作節(jié)奏,配合團隊完成月度/季度業(yè)績指標。
具有套餐型家裝公司工作經(jīng)驗,深度理解套餐產(chǎn)品設計邏輯及交付標準;
能夠熟練運用標準化模板進行項目成本測算及基礎報價方案編制;
可獨立處理客戶接洽、需求分析及方案講解等基礎談單流程,具備基本的客戶溝通及異議處理能力;
工作時間:8:30-17:30
工作地點:新北區(qū)中央花園交易中心
工作地點
地址:永州寧遠縣中央花園


職位發(fā)布者
王玉潔HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)三井萬達周邊