職位描述
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1、定位:在指導(dǎo)下承擔HR流程性事務(wù)/操作,理解業(yè)務(wù)訴求,開展HR例行流程事務(wù)的執(zhí)行和交付工作,能有效利用模板和工具,完成簡單場景的HR流程服務(wù)交付,實現(xiàn)HR服務(wù)交付的及時、準確、高效和合規(guī)。
2、主要職責:
①支撐完成人力資源領(lǐng)域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)/活動
②支撐完成HR領(lǐng)域的方案設(shè)計與執(zhí)行工作
③在指導(dǎo)下開展執(zhí)行性工作,支撐承擔人力資源數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)運營方面的工作,遵循清晰的規(guī)則、流程要求、專業(yè)模板等開展工作
④所負責的的流程性事務(wù)/操作及時、準確、高效和合規(guī)
工作地點
地址:東莞東莞松山湖南宿舍區(qū)


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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