事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年07月13日訊：一、公開招聘計劃

2020年土默特右旗面向社會公開招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師70人。其中，“綠色通道”招聘高中教師12人，公開招聘初中教師10人、小學(xué)教師40人、特殊教育學(xué)校教師8人。具體招聘崗位詳見附件《招聘崗位表》1-5，按照自治區(qū)和包頭市相關(guān)政策要求，此次公開招聘設(shè)置了一定比例崗位用于定向招聘六類服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位、大學(xué)生退役士兵和蒙漢兼通畢業(yè)生。為增加高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會，鼓勵和引導(dǎo)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校工作，設(shè)置了一定比例崗位用于定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國民教育序列全日制2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。

2.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡、崗位及戶籍等要求詳見《招聘崗位表》。

(二)服務(wù)基層項目人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生

服務(wù)基層項目人員：根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招錄服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：(1)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;(2)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員;(3)高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員;(4)高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員;(5)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;(6)內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

4.“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報考定向招錄蒙漢兼通崗位。

5.“2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：今年(2020年)8月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(三)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的職業(yè)道德;

(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)報考“綠色通道”高中教師崗位的人員，具有“雙一流”建設(shè)大學(xué)、原“985、211”院校全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，或本科一批次起點(diǎn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與學(xué)科要求對口。報考“綠色通道”高中教師崗位的人員，不進(jìn)行筆試，直接面試。

(6)“綠色通道”招聘高中教師報名結(jié)束后，對未開考的崗位再進(jìn)行集中招聘高中教師，報考條件須具有全日制本科一批次起點(diǎn)的師范類專業(yè)或本科起點(diǎn)碩士研究生應(yīng)往屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與學(xué)科要求對口。

(7)報考初中、小學(xué)教師(體、音、美崗位除外)崗位的人員，具有全日制院校師范類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所報學(xué)科要求對口。體、音、美學(xué)科要求全日制本科起點(diǎn)應(yīng)往屆畢業(yè)生，所報學(xué)科專業(yè)對口，不受師范類專業(yè)限制。國家二級運(yùn)動員、教練員和裁判員及以上報考體育學(xué)科學(xué)歷放寬到全日制專科。

(8)報考初中、小學(xué)定向招聘崗位的項目人員，必須是截止報名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。截至報名開始日，凡是按項目人員定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考本次項目人員定向崗位。

(9)報考初中、小學(xué)定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，需在上崗前取得畢業(yè)證書，具體報名條件詳見《招聘崗位表》。

(10)報考特殊教育學(xué)校崗位的人員，不進(jìn)行筆試，直接面試，具體報名條件詳見《招聘崗位表》。

(11)“綠色通道”招聘高中教師和公開招聘特殊教育學(xué)校教師不受戶籍限制;集中招聘高中教師(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)教師須具有包頭市戶籍或配偶具有包頭市戶籍(考生本人戶籍遷在包頭市外院校的原包頭市生源的畢業(yè)生也可報考)。考生年齡在18周歲及以上、32周歲及以下。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2020年7月10日。例如，32周歲及以下應(yīng)為1987年7月10日之后出生，其他條件的取得時間如無特殊說明的截止日期為2020年7月1日。2020年8月31日之前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以先上崗，一年之內(nèi)再參加教師資格證考試，并取得符合上崗要求的教師資格證書，在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按照規(guī)定依法解除《聘用合同》，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。《招聘崗位表》無特殊說明的，往屆畢業(yè)生須提供符合要求的教師資格證。

2.下列人員不得報考：

(1)在讀全日制普通高校本科生、研究生(不含2020年8月31日之前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

(3)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(四)崗位設(shè)置

報考中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師崗位的人員，報考人員所學(xué)專業(yè)與招考職位要求專業(yè)一致。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決是否符合專業(yè)接近報考條件。

三、實施步驟

此次招聘教師工作分發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡章

通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)和微信公眾號(“土右人社”、“活力土右旗”)面向社會發(fā)布招聘簡章，做好2020年面向社會公開招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師的宣傳工作。

(二)報名

1.報名工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，此次報名不收取報名費(fèi)。

2.報名方式：報名人員可直接登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/nmg/bttyq2007/)，進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證(打印筆試準(zhǔn)考證請于筆試時間一周前及時關(guān)注微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”通知)。

3.報名時間：

“綠色通道”招聘高中教師崗位，招聘初中、小學(xué)教師“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位和招聘特殊教育學(xué)校教師崗位報名時間：從2020年7月16日上午8:30開始至7月20日下午17:00截止。

集中招聘高中教師和初中、小學(xué)教師普通崗位報名時間：從2020年7月24日上午8:30開始至7月28日下午17:00截止。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

(1)報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

(2)報考“綠色通道”招聘高中教師崗位報名時間截止后未開考的崗位，將轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師普通崗位，并重新發(fā)布《土默特右旗2020年集中招聘高中教師普通崗位表》，符合崗位條件的考生須于2020年7月24日進(jìn)行報名。

(3)報考初中、小學(xué)“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位人員和報考特殊教育學(xué)校招聘崗位人員報名時間截止后未開考的崗位，將轉(zhuǎn)為初中、小學(xué)普通崗位，并重新發(fā)布《土默特右旗2020年招聘初中、小學(xué)教師普通崗位表》，符合崗位條件的考生須于2020年7月24日進(jìn)行報名。對已報名初中、小學(xué)“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位、應(yīng)屆生定向崗位人員，且該報名崗位未達(dá)到開考比例，有意向報考普通崗位的考生，須于2020年7月24日再次進(jìn)行報名。

請各位考生隨時關(guān)注微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”發(fā)布的相關(guān)招聘崗位變更、調(diào)整等通知，及時報名。

4.報名時報考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員需按照報名系統(tǒng)提示或要求，填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，同時上傳本人近期照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、教師資格證、身份證(臨時身份證)、戶口本等證件原件。配偶是包頭市戶籍的還需上傳配偶身份證、戶口本、結(jié)婚證等證件原件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、教師資格證(或“教心學(xué)成績合格證和普通話等級證”)的，須上傳學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷驗證報告”或“學(xué)籍驗證報告”，在其他材料審核通過后，先參加考試。

報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。報名時報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)，報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。

報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請與《招聘簡章》預(yù)留的咨詢電話咨詢。

(三)資格初審

1.土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員對報考人員填報信息進(jìn)行資格初審，并在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出初審意見。《招聘簡章》要求報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件未通過資格初審的人員說明理由。

2.報考“綠色通道”招聘崗位不設(shè)置開考比例，直接參加面試，并劃定成績合格線。

3.報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。

4.報考特殊教育學(xué)校招聘崗位不設(shè)置開考比例，直接參加面試，并劃定成績合格線。

5.對于部分免筆試崗位，如報名人數(shù)過多，無法通過直接面試進(jìn)行招聘的崗位，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間另行通知。

(四)筆試

報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生需參加筆試，筆試時間以準(zhǔn)考證中的信息為準(zhǔn)。

1.筆試采取閉卷考試形式。

2.報考普通崗位和項目崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識、教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，卷面分值滿分100分。報考“蒙漢兼通”定向崗位的考生筆試科目測試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論、相關(guān)教育教學(xué)法規(guī)等，使用蒙文試卷，須用蒙文作答，卷面分值滿分100分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文試卷，須用漢文作答。筆試考試時限為120分鐘。

3.筆試時間和考點(diǎn)：具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。考生需關(guān)注微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”，具體打印準(zhǔn)考證時間將會在平臺發(fā)布。

4.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分(請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”公布。

(五)資格復(fù)審

1.報考“綠色通道”高中教師崗位和特殊教育學(xué)校教師崗位考生的資格復(fù)審工作安排在報名截止后進(jìn)行。

2.報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位考生的資格復(fù)審工作安排在招聘高中、初中、小學(xué)教師筆試完成后進(jìn)行。

3.資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，報招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件(配偶是包頭市戶籍的須提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件和復(fù)印件)、學(xué)歷驗證報告、學(xué)籍檔案以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

5.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否是真實準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

7.與事業(yè)單位簽訂《聘用合同》或企業(yè)簽訂《勞動合同》尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

8.因資格審核不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”另行通知。

1.報考“綠色通道”招聘高中教師崗位的考生，面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。應(yīng)聘音樂、體育學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時間為5分鐘(自備展示用具)。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2.報考集中招聘高中(“綠色通道”招聘高中教師未開考的崗位轉(zhuǎn)為集中招聘高中教師)、初中、小學(xué)招聘崗位的考生，面試采用講課形式。按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例，按照筆試總成績由高分到低分的順序確定講課入圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。應(yīng)聘體、音、美學(xué)科人員還需要進(jìn)行學(xué)科要求的專業(yè)能力展示，展示時間為5分鐘(自備展示用具)。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1的崗位時，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

3.報考特殊教育學(xué)校的考生面試采用講課形式。講課總分值為100分(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，試講內(nèi)容將指定教材，按照40分鐘進(jìn)行單獨(dú)備課，實際講授時間為15分鐘，所有同科目應(yīng)聘人員同講一節(jié)課。報考特殊教育專業(yè)崗位的考生，還須在講課過程中，要用手語同步講課。主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、課堂駕馭和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)設(shè)計等。面試成績需達(dá)到75分及以上的考生按照從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

4.總成績計算

報考“綠色通道”招聘高中教師的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

報考高中、初中、小學(xué)崗位按照每個崗位報考人員考試綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績高的進(jìn)入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

報考特殊教育學(xué)校的考生根據(jù)面試成績由高到低確定體檢、考核范圍人員名單，如果面試成績相同，將組織加試。

5.面試成績和考試總成績將在微信公眾號“土右人社”、“活力土右旗”上公布。

(七)體檢

體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>;答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。

(八)考核

體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。考核工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補(bǔ)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、土默特右旗政府信息網(wǎng)站、微信公眾號(“土右人社”、“活力土右旗”)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、疫情防控工作

為進(jìn)一步嚴(yán)格落實國家、自治區(qū)、包頭市和土默特右旗新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，市人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加土默特右旗事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

六、聘用教師管理與待遇

(一)中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師

1.招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師實行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師享受土默特右旗正式教師編制、工資和社會保險待遇;按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘教師管理的通知》(土右教發(fā)〔2019〕22號)文件要求，招聘教師實行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)(包括試用期)不準(zhǔn)申請調(diào)動、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報考全日制研究生和辭職等。

2.報考“綠色通道”招聘高中教師聘用人員，并取得符合要求的教師資格證可以享受專項人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。“綠色通道”招聘高中財會教師崗位和高校應(yīng)屆生聘用人員，暫未取得符合要求的教師資格證暫不享受專項人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，聘用人員取得符合要求的教師資格證后，再享受專項人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

(1)專項人才補(bǔ)貼

按照每月碩士研究生1000元、本科畢業(yè)生800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放專項人才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為3年。

(2)住房補(bǔ)貼

對購買土默特右旗商品房的，按碩士研究生10萬元、本科畢業(yè)生8萬元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，履行相關(guān)補(bǔ)貼程序和《聘用合同》有關(guān)要求。

聘用中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師，試用期為1年，試用期滿考核不合格者予以解聘。從參加工作之月起，計算核發(fā)中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師工資。

七、其他

(一)建立面向社會公開招聘教師考試誠信檔案，并上報市人社局，違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類招聘考試?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將通過微信公眾號(“土右人社”、“活力土右旗”)公布，請報考人員及時登錄微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關(guān)公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

(六)本簡章由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(七)咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話：

旗人社局：0472-8882286

旗教育局：0472-8921702

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

3.監(jiān)督舉報電話：0472-8805760、0472-8921703

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土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月10日