一、學院簡介

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院是一所以現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為辦學特色的高職院校，是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校和高水平高職院校。多年來，我們立足內(nèi)蒙古，面向“三農(nóng)”，堅持以應用型本科教育為主體，以專業(yè)學位研究生教育為引領，聯(lián)動中職，構建了涵蓋高職、應用型本科、專業(yè)學位研究生的全層次現(xiàn)代職業(yè)教育體系。學院現(xiàn)有在校生13348人，其中碩士研究生124人，本科生8472人，?？粕?/span>4752人。有6個碩士學位授權點，有研究生導師43名，其中2名為博士研究生導師。開設27個本科專業(yè)、39個?？茖I(yè)，形成了以農(nóng)、牧、食品類專業(yè)為主，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。

學院一直秉承“團結、求實、博學、創(chuàng)新”的校訓和“敬業(yè)務實、團結奉獻、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)”的學院優(yōu)良傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，銳意進取，以立德樹人為根本，以強農(nóng)興農(nóng)為己任，凝心聚力，精耕細作，為辦好人民滿意的教育，建設亮麗內(nèi)蒙古作出新的更大貢獻。

二、引進計劃

本年度計劃面向社會引進具有博士學位的專任教師3名，具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2024年引進人才崗位需求信息表》（以下簡稱《崗位需求信息表》）。

三、引進條件

1.引進人員須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（5）年齡要求40周歲（含）以下，即1983年7月22日（不含）之后出生的。取得正高級以上專業(yè)技術職稱，年齡可放寬至45周歲，即1978年7月22日（不含）之后出生的；

（6）學歷、學位要求：具有博士研究生學歷、博士學位（含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的學歷學位）；

（7）適應崗位要求的身體條件；

（8）崗位所需的其他條件。

引進人員學歷學位取得日期截止至2024年12月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日前（含引進崗位信息表中要求的資格條件）。

國外院校畢業(yè)學科專業(yè)須與公布學科專業(yè)相近，且以我院有關專家組認定為準。

2.下列人員不予引進：

（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位正式在編人員，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國有企業(yè)正式員工；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（3）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）引進后即構成回避關系崗位的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ndzhaopin.imau.edu.cn），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

2.報名時間：2024年7月22日9:00-2024年8月22日17:00。

3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學位證等證明材料。2024年博士應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院（處）公章的證明。留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

（二）資格初審、復審

1.我院于2024年7月22日開始，在網(wǎng)上對報名人員資格進行初審。資格初審工作于2024年8月22日18:00結束。初審通過后，不得再改報其他崗位。對未通過資格初審的，將在報名系統(tǒng)中反饋理由。對符合崗位需求的報名人員通過報名系統(tǒng)或電話方式，通知本人參加資格復審、職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議具體事宜。

2.引進崗位所屬系部（以下簡稱“系部”）工作人員按公布的各項條件對相關信息和證書、證明材料的原件進行資格復審。

（三）職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議

由系部對通過復審的人員進行職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議，包含德、能、勤、績、廉等方面；對應聘人員學歷背景、學術成果、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績、學術潛力、表達能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進行評議。評議合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試采用試講形式進行，由面試專家組對面試人員的教學能力進行評分，確定通過人選并上報學院。面試的具體時間、地點及面試相關要求，由各系部通知面試人員。面試工作于2024年9月15日前完成。

（五）學院評議

通過的應聘人員進行學院評議，提交院長辦公會和黨委會研究審議，確定擬聘人選。

（六）體檢和考察

擬聘人選體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。

體檢合格人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

（七）公示和備案

對體檢考察合格人員，在學院、學校及自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。

（八）聘用和列編

1.擬聘人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，與我院簽訂聘用合同。合同期限為6年，合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月；試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。

2.按照學院有關程序辦理各項聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位編制管理。

五、其他說明

（一）對應聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應聘資格或解聘，由此造成的后果，由應聘人員承擔。

（二）未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院負責解釋。

各部門咨詢聯(lián)系方式

附件【內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2024年人才引進崗位需求信息表.xls】

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院

2024年7月15日

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https://rsc.imau.edu.cn/info/1016/3402.htm