一、引進數(shù)量

引進49名高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才。詳見《東河區(qū)引進高層次和緊缺急需優(yōu)秀教育人才崗位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;

(二)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，事業(yè)心強，服從組織分配;

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)錄用上崗前取得教師資格證或通過教師資格考試筆試環(huán)節(jié);

(五)年齡條件：全日制本科人員不超過28周歲(1994年1月1日以后出生);全日制碩士研究生人員不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

(六)學歷條件

1.“雙一流”建設高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的137所院校，包含教育部直屬6所重點師范類院校)中，語文、數(shù)學、英語、政治(思想政治、道德與法治)、歷史、地理、物理、化學、生物、心理學、心理健康、信息技術、通用技術、體育專業(yè)全日制本科及以上學歷學位;

2.山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位;

3.北京體育大學、上海體育大學、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院、西安體育學院、廣州體育學院體育類等專業(yè)全日制本科及以上學歷學位;

4.北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學英語類等專業(yè)全日制本科及以上學歷學位。

備注：考生需以主修學歷參加人才引進，不得以第二學歷參加本次人才引進。

(七)專業(yè)條件(詳見附件1);

(八)具有以下情形之一的人員，不納入本次引進范圍：

1.市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;

2.未滿服務年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.在讀的全國普通高校非應屆畢業(yè)生不得使用已取得的學歷學位報考;

7.有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生;

8.不得報考錄用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號)第六條所列回避關系情形的崗位;

9.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿 5 年的人員(含參公單位工作人員);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(九)服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員服務期滿(最低服務滿 2 年)并且考核合格的允許報考。

三、引進方式

東河區(qū)引進優(yōu)秀教育人才工作領導小組嚴格按照《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》(包人才組發(fā)〔2021〕1號)要求，采取自主引進的方式組織實施。

四、引進程序

人才引進工作分發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、審定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

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責任編輯：文文

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