根據(jù)工作需要,經(jīng)醫(yī)院研究決定,面向社會公開招聘編制外醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師、兒科醫(yī)師,具體如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制(院聘)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師10人、兒科醫(yī)師10人,具體詳見《包頭市中心醫(yī)院2022年公開招聘編制外醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師、兒科醫(yī)師崗位需求表》。
(二)檔案工資、獎勵性績效、五險一金,參照編制內(nèi)人員同待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或可直接面議。
(三)外地報考人員錄取后,醫(yī)院給提供周轉(zhuǎn)住房。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、政治理論水平和人文素養(yǎng);
3.具有良好的道德品行;
4.年齡要求:35周歲及以下(1987年1月1日之后出生);
5.學(xué)歷、學(xué)位要求:在國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具有學(xué)位證;
6.已取得檢驗(yàn)師職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師持有pcr實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)證人員優(yōu)先錄用)。
7.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格要求。
(二)下列人員不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員(列編招聘人員);
4.定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員;
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://www.btzxyy.com/lists/cid/1.jsp
2.報名時間
報名時間:2022年1月19日9:00--2月16日17:00
資格初審截止時間:2022年2月17日17:00
3.每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊報名。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息,并上傳相關(guān)材料。報名用第二代居民身份證(或護(hù)照),報名與參加考試時所用證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學(xué)本科及以上的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,將不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員要對照個人情況,認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格初審
資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由包頭市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。
四、招聘考試
(一)筆試
1.筆試由包頭市中心醫(yī)院全程組織實(shí)施。
2.筆試內(nèi)容為:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床方面專業(yè)知識,占總分的60%
3.筆試時間:2022年2月18日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)另行通知。
4.筆試成績在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由包頭市中心醫(yī)院組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體安排及要求提前一天在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、檢驗(yàn)師職稱證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等原件及各種證書復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序,確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員(筆試成績末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。應(yīng)聘人員自動放棄資格復(fù)審,按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍人員。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符,以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。
4.應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)面試
1.面試由包頭市中心醫(yī)院本院專家和邀請外院專家統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試前一天在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布面試時間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件要求。
3.面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、綜合能力。面試時間8分鐘,面試占總分的40%,面試成績當(dāng)場公布。
(四)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績100分=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2.應(yīng)聘人員的筆試成績和考試總成績,在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。
五、體檢和考察
按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,考試總成績保留兩位小數(shù)。進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,加試后等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。進(jìn)入體檢和考察范圍的應(yīng)聘人員名單,在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(一)體檢
1.體檢在包頭市中心醫(yī)院進(jìn)行,由包頭市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)該在成績公布后一周內(nèi)完成。
2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2015]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后等額確定擬聘用人選。
4.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
1.考察工作由包頭市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
3.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)醫(yī)院研究確定,可取消其聘用資格。
六、公示和聘用
(一)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(二)對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
(四)擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘錄用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考試中被新錄用的,不予聘用。
(五)公示結(jié)束后,經(jīng)黨委會審定后辦理人事聘用手續(xù)。
(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為三個月。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(七)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
七、紀(jì)律要求
如面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督電話:0472-6955266
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站上及時發(fā)布,請予關(guān)注。
(三)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在包頭市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請隨時關(guān)注。
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