內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

依照“十九大關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基本工程，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育”總體部署，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院各項(xiàng)工作的需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員總體方案》、《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)（本部）2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1985年，是自治區(qū)建立最早的一所培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才的職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2009年經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，學(xué)院升格為準(zhǔn)廳級(jí)單位。1985年內(nèi)蒙古農(nóng)牧干校劃歸內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院，內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院分院正式成立；1997年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)院命名為內(nèi)蒙古農(nóng)牧學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院；1999年內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)成立，學(xué)院更名為內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)院坐落于包頭市土默特右旗，占地面積5000余畝，建筑面積20余萬平方米，固定資產(chǎn)總值31120.58萬元，教學(xué)儀器設(shè)備總值7248萬元?，F(xiàn)有園藝園林技術(shù)系、畜牧獸醫(yī)技術(shù)系、食品工程技術(shù)系、經(jīng)濟(jì)管理系、建筑工程技術(shù)系、計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息管理系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、車輛工程技術(shù)系、旅游管理系、基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)部共11個(gè)教學(xué)單位。

學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，主動(dòng)適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，不斷深化教育教學(xué)改革，《高等職業(yè)技術(shù)教育人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》和《以多功能可持續(xù)實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái)，創(chuàng)新“全程定崗、四步實(shí)訓(xùn)”實(shí)踐教學(xué)體系》教學(xué)研究成果獲國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)、自治區(qū)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)；《高等職業(yè)技術(shù)教育“目標(biāo)跟蹤式”人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐》和《高職教育“實(shí)踐導(dǎo)向,階梯培養(yǎng)”雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐》教學(xué)研究成果獲“自治區(qū)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)”，學(xué)院被批準(zhǔn)為“自治區(qū)園藝、畜牧職教師資培訓(xùn)基地”。

學(xué)院建成了14個(gè)功能較為齊全、規(guī)模較大的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，通過校企和對(duì)外交流合作，建立了92個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地，與加拿大北阿爾伯特理工學(xué)院和euc開展合作辦學(xué)，開展了教師海外培訓(xùn)、學(xué)生海外實(shí)習(xí)等工作。與香港賽馬會(huì)、法國馬業(yè)協(xié)會(huì)、中國馬業(yè)協(xié)會(huì)和多家國內(nèi)外馬術(shù)俱樂部保持密切合作的辦學(xué)關(guān)系，與內(nèi)蒙古文化廳、內(nèi)蒙古射擊射箭馬術(shù)運(yùn)動(dòng)管理中心簽署了合作辦學(xué)協(xié)議，與中國馬業(yè)協(xié)會(huì)和內(nèi)蒙古文化廳簽署了內(nèi)蒙古運(yùn)動(dòng)馬學(xué)院共建框架協(xié)議，與土默特右旗人民政府共建敕勒川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綠色博覽園。學(xué)院畢業(yè)生近五年就業(yè)率保持在97%以上。在實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面取得了顯著成效。

二、公開招聘計(jì)劃

學(xué)院2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名,其中包含蒙漢兼通崗位2名和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）崗位3名。詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）。

2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷要求：詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》，應(yīng)聘本科崗位的雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)。

5.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日。

6.年齡要求：1983年5月23日及以后出生。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

8.具有符合崗位要求的工作能力。

9.博士研究生應(yīng)聘碩士崗位者，碩士專業(yè)需符合崗位要求；碩士研究生應(yīng)聘本科崗位者，本科專業(yè)需符合崗位需求。

10.國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

11.具備應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件。

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含符合條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、報(bào)名、資格初審與開考比例

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://ndzhaopin.imau.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

項(xiàng)目人員崗位：2019年5月23日9:00-2019年5月26日17:00。

“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到開考比例轉(zhuǎn)為招聘條件一致的“普通崗位”進(jìn)行招聘，報(bào)考此類崗位的項(xiàng)目人員須重新報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年5月28日9:00-2019年6月3日17:00。

普通崗位：2019年5月28日9:00 -2019年6月3日17:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，須用身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫個(gè)人信息和選擇應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20kb以下）和本科、碩士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績(jī)單及外語水平證明等材料的原件掃描件，其中留學(xué)回國人員需上傳由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4.應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)，筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。

5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審

我院將于2019年5月24日9:00-2019年6月4日18:00在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。對(duì)未通過審核的，將在報(bào)名系統(tǒng)中反饋理由。

（三）筆試開考比例

筆試開考比例（資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4:1; 對(duì)于緊缺急需崗位，最低可降低至2:1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

五、筆試的內(nèi)容及成績(jī)公布

（一）資格初審合格的應(yīng)聘人員均應(yīng)參加筆試。博士研究生應(yīng)聘碩士崗位的，也須參加筆試。

（二）筆試分為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目（其中：綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占50%；總分折算后為100分）?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為與教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會(huì)等公共基礎(chǔ)知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（三）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理，對(duì)不按規(guī)定文字作答的，也按零分處理。

（四）筆試日期為2019年6月16日，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證上標(biāo)明的為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年6月13日-6月15日。

（五）筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

（六）筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

（一）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，將在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上予以公布。

（二）資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。

（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（五）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》（一式兩份），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平證明等原件及各種證書復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>;和校研究生院<處>;公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）在參加資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

七、面試及相關(guān)要求

（一）面試

1.面試工作由學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，我院于面試前5日在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證等有關(guān)證件。

2.面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試采用方式：

（1）專任教師崗位。專任教師崗位面試內(nèi)容為試講和專業(yè)知識(shí)問答，滿分為100分。

（2）其他崗位。其他崗位面試按照崗位需求進(jìn)行專業(yè)知識(shí)問答，滿分為100分。

專業(yè)知識(shí)問答由考官依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定。

3.面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題參加面試。

4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”專任教師崗位的應(yīng)聘人員必須分別用蒙古語、漢語試講，但須用蒙古語回答1道問題。應(yīng)聘其他專任教師崗位的人員必須用漢語試講和回答問題。

5.面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

其中：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋2.5分）×60%＋面試成績(jī)×40%

（三）應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)，在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。

八、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，再以筆試成績(jī)排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，通過加試成績(jī)排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

（一）體檢

1.體檢由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)組織，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)通過上述各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)術(shù)行為、個(gè)人誠信等方面進(jìn)行考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）學(xué)院將擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

（四）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，不予聘用。

（六）應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

（七）擬聘用人員名單經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，我院與聘用人員簽訂聘用合同。合同期限為5年，聘用合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，取消聘用。

十、其他

（一）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

（二）本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

（三）本方案由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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