土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告(五)——關(guān)于土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員面試通知

　　各位考生：

　　根據(jù)《土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員簡(jiǎn)章》安排，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下：

　　一、進(jìn)入面試范圍人員

　　根據(jù)資格復(fù)審情況，進(jìn)入面試范圍人員名單詳見(jiàn)附件。

　　二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式

　　面試時(shí)間：2024年8月20日(星期二)，面試開(kāi)始時(shí)間為上午8:30。

　　參加面試人員須于8月20日上午7：00到面試地點(diǎn)校門(mén)口排隊(duì)入場(chǎng)，陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。8:00還未到達(dá)考點(diǎn)的考生不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)，取消面試資格。

　　面試地點(diǎn)：包頭市土默特右旗敕勒川小學(xué)(地址：土默特右旗振華大街與迎賓路交叉路口北100米)，面試人員要提前熟悉面試地點(diǎn)，以免延誤。

　　面試形式：面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，每位考生2道題目，思考和回答問(wèn)題時(shí)間共8分鐘。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　面試總成績(jī)按照高低排序(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))。面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，采取劃定成績(jī)合格線的方式，面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生進(jìn)入體檢、考察范圍。同一崗位面試成績(jī)相同的，增加測(cè)試環(huán)節(jié)，采取啟用第二套備用試題的方式進(jìn)行測(cè)試。

　　三、面試攜帶證件

　　面試人員須攜帶有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡，四者有一即可)、準(zhǔn)考證。請(qǐng)務(wù)必于面試考試前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打印。

　　四、其他事宜

　　1.面試開(kāi)始時(shí)間為上午8:30，參加面試的人員要在7:00前到達(dá)考點(diǎn)，7:30到候考室簽到并當(dāng)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)。抽簽開(kāi)始前未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為遲到人員順序號(hào)，按抽簽順序號(hào)參加面試。上午8:00仍未到達(dá)考點(diǎn)的面試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

　　2.面試考生在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，不得使用各種學(xué)習(xí)資料、通訊工具(含智能手表及各類具備通訊功能的電子產(chǎn)品)等，攜帶的學(xué)習(xí)資料、通訊工具等必須交由工作人員保管。不得以任何方式向考官或考場(chǎng)工作人員透露本人的姓名、身份等個(gè)人信息，違者面試成績(jī)按零分處理。不得穿戴有職業(yè)特征的服飾、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。

　　注意：考試時(shí)間較長(zhǎng)面試人員可自帶食物、飲用水等生活物品，學(xué)習(xí)資料、通信工具(電子產(chǎn)品)等一律不準(zhǔn)帶入候考室，建議考生盡量減少攜帶隨身物品。

　　3.面試當(dāng)天，考生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，出示本人身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后有序進(jìn)場(chǎng)。

　　咨詢電話：0472-8017552

　　溫馨提示：考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注天氣情況，注意交通安全?？忌崆鞍才藕檬乘薜仁马?xiàng)，合理規(guī)劃出行路線，避免因天氣原因和路上無(wú)法預(yù)知的交通情況造成面試遲到。

　　附件：土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員進(jìn)入面試范圍人員名單

　　土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)

　　招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年8月15日

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　　原文標(biāo)題：土默特右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告(五)

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