內蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司包頭分公司隸屬于內蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司，為國有全資企業(yè)。2017年旅客吞吐量近突破200萬人次，進入國內航空運輸中型機場行列。根據(jù)包頭機場業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘消防戰(zhàn)斗員8人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

應聘者除需符合以上任職要求外，還應具備以下基本條件：

（一）擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）認同內蒙古民航機場集團公司企業(yè)文化，弘揚內蒙古民航機場集團公司企業(yè)精神；

（三）具有與履行崗位職責相適應的知識和技能；

招聘

（四）符合崗位能力素質要求，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；

（五）誠實守信，團結協(xié)作，工作勤奮，注重實效；

（六）符合崗位說明書要求的其他條件。

三、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由包頭機場公司組織實施，按照招聘報名、資格審查、綜合素質測試、體檢及背景調查、公示入職等程序進行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。組織招聘期間，未按公告要求填報或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格或錄用資格。

（一）招聘報名

凡有意向到包頭機場公司就職并符合招聘條件的人員均可報名。招聘信息在內蒙古人才網(wǎng)、中國包頭人才網(wǎng)、包頭機場內網(wǎng)等同步發(fā)布，報名人員需發(fā)送相關資料到指定郵箱。所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，責任由應聘人員自行承擔。

（二）資格審查

資格審查為負責招聘工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止時，未完整填寫個人資料或上傳相關證明導致資格無法審核的應聘人員，視為自動放棄報名?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭?、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的人員，責任自行承擔。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

（三）素質測試

1.筆試

資格審核通過者進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間及地點將通過電話或短信方式進行通知，沒有進入初試的報名人員不再另行通知。請考生隨時關注短信或電話通知。

筆試考試內容為綜合素質測評，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷考核辦法，只提供漢文試卷，統(tǒng)一考試時間，統(tǒng)一評卷。所有進入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時到指定地點參加筆試的視為自動放棄，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。

2.體能測試

筆試結束后，通過筆試者進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試主要測試內容包括100米跑、3000米跑和俯臥撐，考核標準依據(jù)《消防員職業(yè)健康標準》。體能測試的具體時間、地點及內容將通過電話及短信的方式通知（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔），沒有進入體能測試的人員不再另行通知。

3.面試

面試主要測試內容包括個人陳述及回答現(xiàn)場提問,測試被面試人履行招聘崗位職責所必備的職業(yè)或專業(yè)技術能力。面試人員、面試時間、面試地點將以短信或電話的方式通知，請考生隨時關注并保持手機暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔）。面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）公示

云南公務員

包頭機場公司根據(jù)素質測試結果研究確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單統(tǒng)一進行公示，擬錄用人員將在中國包頭人才網(wǎng)、招聘單位內網(wǎng)上進行公示，同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期結束后如出現(xiàn)個人放棄入職，造成崗位空缺時，按照該崗位綜合成績名次排序進行遞補，公示期為3天。

（五）體檢及背景調查

包頭機場公司組織擬錄用人員參加體檢人員，體檢在包頭機場公司指定醫(yī)療機構進行，體檢標準按照內蒙古民航機場集團公司新員工體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格者由包頭機場公司按照《民用航空背景調查規(guī)定》對確定人選進行背景調查。

四、應聘人員需提供材料

應聘人員報名需提供的電子版資料，請按提供資料名稱來命名，并按序號的順序作為一個郵件的多個附件發(fā)送至報名郵箱，并在面試環(huán)節(jié)提交下述紙質版資料，由包頭機場公司驗證原件：

1.個人簡歷；

2.身份證掃描件（在有效期內）；

3.本人戶口頁掃描件；

湖南事業(yè)單位考試

4.教育部指定網(wǎng)站（學信網(wǎng)）下載教育部學歷證書電子注冊備案表（電子版）；

5.學歷證書、學位證書掃描件；

6.報名條件所列其他相關資格證書掃描件。

五、勞動關系和薪酬管理

（一）勞動關系

消防戰(zhàn)斗員與包頭機場公司簽訂固定期限勞動合同，合同期限為3年，合同到期后不再續(xù)簽勞動合同；實行綜合計算工時制。

（二）薪酬待遇

1.采取協(xié)議制工資；

2.每月崗位工資2000元，績效工資1500元，津貼補貼（含伙食補貼、通訊補助、取暖補貼、物業(yè)費補貼、早夜餐補助）925元，每月應發(fā)工資合計4425元（稅前）；

3.每年7月-8月發(fā)放《在崗職工夏季防暑降溫費》；

4.法定節(jié)假日執(zhí)勤，按規(guī)定給予加班工資；

5.按照地方規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險以及住房公積金）；

6.根據(jù)工作需要，配發(fā)統(tǒng)一的工作服，并按包頭機場公司著裝標準配發(fā)作訓服。

六、報名方式

（一）報名時間

2024年6月14日8:30至6月20日17:00。

（二）報名步驟

請將應聘材料發(fā)送到郵箱bcd112007@163.com。材料包括：《內蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司包頭分公司招聘簡歷》（可通過下方附件下載）及其它個人應聘材料。

（三）聯(lián)系電話

咨詢電話：0472-2637051

七、紀律和監(jiān)督

1.公開招聘工作實行回避制度。

2.對違反公開招聘紀律的應聘人員，或未按公告要求填報的應聘人員，取消下一環(huán)節(jié)的應聘資格或錄用資格。

3.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。

監(jiān)督電話：0472-2637123

附件：內蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司包頭分公司招聘簡歷

附件：內蒙古自治區(qū)民航機場集團有限責任公司包頭分公司公開招聘簡歷.doc