序號

二級學院名稱

專業(yè)名稱

1

機械工程系

機械制造及自動化

無人機應用技術

機電設備技術

工業(yè)產(chǎn)品質量檢測技術

2

電氣工程系

電氣自動化技術

機電一體化技術

電力系統(tǒng)自動化技術

新能源裝備技術

光伏工程技術

光伏材料制備技術

3

材料工程系

智能焊接技術

模具設計與制造（3D打印技術方向）

口腔醫(yī)學技術（口腔CAD/CAM修復方向）

稀土材料技術

材料成型及控制技術

4

數(shù)控技術系

數(shù)控技術

工業(yè)機器人技術

5

車輛工程系

汽車制造與試驗技術

汽車檢測與維修技術

汽車技術服務與營銷

新能源汽車技術

智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術

6

人文與藝術設計系

數(shù)字媒體藝術設計

廣告藝術設計

工業(yè)設計

建筑室內(nèi)設計

7

經(jīng)濟貿(mào)易管理系

大數(shù)據(jù)與會計

旅游管理

跨境電子商務

網(wǎng)絡營銷與直播電商

民航運輸服務

8

計算機與信息工程系

計算機網(wǎng)絡技術

物聯(lián)網(wǎng)應用技術

大數(shù)據(jù)技術

計算機應用技術

信息安全技術應用

9

國際教育系

智慧健康養(yǎng)老服務與管理

嬰幼兒托育服務與管理

早期教育

護理

引進對象及條件

第一類

符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》（見附件）中四類及以上層次人才。

第二類

符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》中第五類層次人才中：具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，取得較高學術成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術職稱，取得突出學術成就的。

第三類

具有國家承認的博士學歷、學位證書人員。

第四類

具有本科學歷人員，且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，并符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021年）》中第六類層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術能手；國家級技能大師工作室主要負責人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才。

引才專業(yè)

機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學與工程、交通運輸工程、兵器科學與工程、機械、材料與化工、能源動力、交通運輸、農(nóng)業(yè)工程（農(nóng)業(yè)機械化方向）、管理學

引才名額

擬引進人數(shù)10人

引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；

2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進的其他規(guī)定和條件；

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進范圍。

引才待遇

一類人才

總體費用100萬元起（住房補貼50萬元，資助科研啟動經(jīng)費50萬元），具體住房補貼和科研啟動經(jīng)費根據(jù)個人業(yè)績和學術水平，由黨委會按“一事一議”的形式研究決定。

二類人才

1.理科總體費用60萬元（住房補貼40萬元，科研啟動經(jīng)費20萬元），

2.文科總體費用55萬元（住房補貼40萬元，科研啟動經(jīng)費15萬元）。

三類人才

1.理科總體費用40萬元（住房補貼22萬元，科研啟動經(jīng)費18萬元）；

2.文科總體費用32萬元（住房補貼22萬元，科研啟動經(jīng)費10萬元）；

3.根據(jù)專業(yè)緊缺情況，調整相關待遇，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進待遇。

四類人才

總體費用30萬元[住房補貼20萬元，資助科研啟動(參加技術技能大賽)經(jīng)費10萬元]。

其他相關待遇及政策

1.落實包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進待遇；

2.根據(jù)學院專業(yè)技術崗位聘用相關規(guī)定，受聘相應崗位，校內(nèi)待遇最低享受副高七級；

3.學院柔性解決配偶工作、子女入學等需求。

第一類

中國科學院院士、中國工程院院士以及相當層次的人才(簡稱為一類)

第二類

進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人；國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者(第一主研人員);“國家特支計劃”杰出人才，哲學社會科學領域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學術聲望高的一級教授(資深教授)，海外一流大學或科研機構知名終身教授以及相當層次的人才(簡稱為二類)。

第三類

國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者；國家自然科學基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目主持人；國家“qianren計劃”入選者，“國家特支計劃”領軍人才全國杰出專業(yè)技術人才獲得者;“changjiang學者獎勵計劃”特聘教授；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為三類)。

第四類

國家重點學科、實驗室、工程技術研究中心學術(技術)帶頭人;“百千萬人才工程”國家級人選;“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家“青年qianren計劃”入選者，“青年changjiang學者”入選者，“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者；中國科學院“百人計劃”入選者；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為四類)。

第五類

具有國內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學術成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術職稱，取得突出學術成就的；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為五類)。

第六類

世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術能手；國家級技能大師工作室主要負責人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才(簡稱為六類)。

《包頭市高層次人才認定目錄》根據(jù)需要適時進行調整，經(jīng)市人才工作協(xié)調小組審核后實施。

第一步

應聘者可將個人簡歷發(fā)送至人事處郵箱bzyrscrck@126.com

第二步

學院根據(jù)人才引進工作程序，組織資格審查（人才引進標準）、面試測評

第三步

體檢、考核、考察（含思想政治表現(xiàn)、師德師風等）

第四步

學院召開相關會議，對擬引進人員進行研究

第五步

公示、辦理人才引進人事手續(xù)