招聘會詳情
拼多多2022屆校園招聘
正式批
全面啟動
◆ 01 公司簡介
拼多多,上海本土生長的最大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),創(chuàng)立于2015年4月,由專注農(nóng)貨生鮮拼團模式發(fā)展而來。作為新時代新電商開創(chuàng)者,拼多多始終將消費者需求放在首位,致力于將娛樂、社交場景融入電商運營,讓更多用戶帶著樂趣分享實惠,享受全新的共享式購物體驗。
截至2021年6月30日,拼多多年度活躍買家數(shù)達到8.499億,單季新增2610萬,平均月活躍用戶數(shù)達到7.385億,占年活躍買家數(shù)的87%,并繼續(xù)保持平穩(wěn)增長。2018年7月,拼多多于美國納斯達克上市,為中國領(lǐng)先的新電商平臺。
拼多多擁有一支年輕且極富創(chuàng)造力的團隊。公司成員平均年齡近27歲,70%成員畢業(yè)于清華、北大、復(fù)旦、交大、浙大等國內(nèi)知名高校以及其他海外名校。
◆ 02 期待優(yōu)秀人才
追夢者 | 無限熱愛,自驅(qū)力強
具備專業(yè)領(lǐng)域的知識技能,愿意在互聯(lián)網(wǎng)前沿領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)探索
行動派 | 善于思考,結(jié)果導(dǎo)向
有互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)經(jīng)歷或相關(guān)項目經(jīng)驗,給自身競爭力加碼,憑實力成就自我
敢挑戰(zhàn) | 追求創(chuàng)新,協(xié)作成長
支持極具挑戰(zhàn)和影響力的項目落地,完成高效的工作協(xié)同與成果共享
夠踏實 | 腳踏實地,勇于擔(dān)當(dāng)
有能力更有潛力,在實戰(zhàn)中最大化的激發(fā)潛能,持續(xù)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強勁動力
◆ 03 招聘崗位
【非技術(shù)崗】
產(chǎn)品管培生 / 市場管培生 / 設(shè)計管培生 / 運營管培生 / 消費者運營管培生 / 公共關(guān)系管培生 / HR管培生 / 行政管培生 / 財務(wù)專員
◆ 04 面向?qū)ο?/strong>
海內(nèi)外院校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生
(畢業(yè)時間:2021年11月-2022年10月)
◆ 05 招聘流程&簡歷投遞
在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發(fā)放offer
【投遞時間】
【技術(shù)專場】
2021年9月6日-2021年10月24日
【管培生-非技術(shù)崗】
2021年8月12日-2021年10月24日
【簡歷投遞方式】
1. 登錄校招官網(wǎng) https://careers.pinduoduo.com/campus
或“拼多多校園招聘”小程序,注冊賬號并投遞簡歷
(掃碼了解崗位詳情,簡歷一鍵投遞)
2. 找到拼多多工作的學(xué)長學(xué)姐,獲取內(nèi)推鏈接/內(nèi)推二維碼
內(nèi)推簡歷優(yōu)先篩選哦!
◆ 06 崗位詳情
【非技術(shù)崗】
產(chǎn)品管培生
【崗位職責(zé)】
1. 需要對拼多多用戶的需求進行分析和拆解,并能通過設(shè)計產(chǎn)品方案來滿足用戶的需求;
2. 和技術(shù)團隊、設(shè)計團隊等部門進行良好的溝通協(xié)作,可以有效執(zhí)行任務(wù)并推動項目落地;
3. 日常需要通過對用戶需求的洞察和數(shù)據(jù)分析,主動發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的創(chuàng)新解決方案。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有較強的好奇心,愿意主動學(xué)習(xí),積極應(yīng)對未知的挑戰(zhàn);
3. 對外溝通表達順暢,表達和思考的邏輯能力強,可以和他人協(xié)作并有效解決問題;
4. 抗壓能力強,能夠自主獨立負責(zé)項目,按時完成任務(wù);有成功項目者優(yōu)先;
5. 對產(chǎn)品經(jīng)理工作具備極大熱情,愿意站在用戶角度思考問題;有產(chǎn)品實習(xí)工作者優(yōu)先。
市場管培生
【崗位職責(zé)】
【方向一:廣告投放】
1. 負責(zé)拼多多App在主流媒體平臺的廣告投放策略制定工作,對廣告投放的規(guī)模以及ROI負責(zé);
2. 參與設(shè)計廣告量化研究和自動化交易系統(tǒng),探索投放策略的最佳實現(xiàn)方案;
3. 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)投放策略中存在的問題和虧損點,提升廣告投放效果;
4. 管理項目進度,根據(jù)目標合理分配項目資源,積極主動推動拉齊項目各方進度和預(yù)期;
5. 關(guān)注市場信息,定期分析行業(yè)數(shù)據(jù);
6. 與各媒體渠道進行對接合作,探索廣告行業(yè)先進玩法。
【方向二:數(shù)據(jù)分析方向】
1. 搭建各增長渠道的用戶增長模型,通過數(shù)據(jù)積累及分析優(yōu)化各渠道增長漏斗;
2. 對用戶行為有強烈興趣,喜歡從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律與問題,從而理解用戶,為用戶創(chuàng)造更好的產(chǎn)品體驗;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,搭建能夠準確反映業(yè)務(wù)運作健康狀況的數(shù)據(jù)指標體系,圍繞業(yè)務(wù)構(gòu)建多維度數(shù)據(jù)模型,監(jiān)控各業(yè)務(wù)線日常增長指標及進展;
4. 主導(dǎo)進行A/B實驗與分析,挖掘數(shù)據(jù)結(jié)果背后的業(yè)務(wù)意義,讓每一次增長迭代都有跡可循。
【方向三:達人營銷】
1. 負責(zé)短視頻平臺的達人營銷投放,以高曝光、轉(zhuǎn)化為目標,制定基于達人渠道的內(nèi)容營銷策略;
2. 以高曝光和高轉(zhuǎn)化為目標,結(jié)合內(nèi)容方法論制定達人內(nèi)容營銷策略,指導(dǎo)并提升達人投放的播放表現(xiàn);
3. 進行投后數(shù)據(jù)效果分析和復(fù)盤,分析短視頻、直播轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出效率和轉(zhuǎn)化率;
4. 搭建并優(yōu)化達人投放流程,進行創(chuàng)作者拉新和維護,持續(xù)提升達人合作效率和收益。
【方向四:短視頻內(nèi)容策劃】
1. 以高曝光和高轉(zhuǎn)化為目標,制定信息流短視頻的風(fēng)格并設(shè)計拍攝相關(guān)創(chuàng)意內(nèi)容,把控合作方進行短視頻的拍攝剪輯;
2. 負責(zé)對短視頻的電商相關(guān)品類的內(nèi)容生態(tài)進行分析,發(fā)現(xiàn)內(nèi)容熱點并總結(jié)內(nèi)容運營經(jīng)驗,形成可復(fù)制的內(nèi)容方法論;
3. 針對短視頻特性進行分析和拆解,并開發(fā)創(chuàng)新的短視頻表現(xiàn)形式;
4. 進行投后數(shù)據(jù)效果分析和復(fù)盤,分析短視頻轉(zhuǎn)化路徑,優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出效率和轉(zhuǎn)化率。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、新聞廣告、影視傳媒、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 較強的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力,邏輯思維能力強,善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題,迭代運營動作;
3. 做事腳踏實地,上進且勤奮,靠譜的行動派,充滿正能量;
4. 具有團隊精神,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,自我驅(qū)動力強,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5. 成熟地面對壓力和挫折,能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
【加分項】
1. 數(shù)據(jù)分析方向:較強的動手能力和學(xué)習(xí)能力,熟悉一門數(shù)據(jù)科學(xué)語言,如SQL、R、Python等;
2. 達人營銷和短視頻內(nèi)容策劃方向:熟悉抖音、快手等短視頻平臺,了解最新的內(nèi)容運營玩法及營銷方式。
設(shè)計管培生
【崗位職責(zé)】
【方向一:UI/交互】
1. 參與負責(zé)公司C端、B端等創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品功能設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶訴求輸出合理交互和UI視覺設(shè)計方案;
2. 協(xié)助項目團隊進行信息梳理,數(shù)據(jù)分析,功能優(yōu)化,并推動&溝通執(zhí)行落地,保證實現(xiàn)上線;
3. 深入了解公司項目,融入團隊,和團隊一起成長。
【方向二:創(chuàng)意設(shè)計】
1. 根據(jù)對需求的理解,思考創(chuàng)意;
2. 結(jié)合需求、創(chuàng)意,設(shè)計出符合業(yè)務(wù)點的高創(chuàng)意性、高質(zhì)量的視覺作品。
【任職要求】
2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,美院畢業(yè)、美術(shù)、工業(yè)設(shè)計、新媒體設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
【方向一:UI/交互】
1. 設(shè)計作品才是正義!Talk is cheap,show me the works!
2. 有扎實的美術(shù)基礎(chǔ),對審美有過培養(yǎng),也有自己的觀感和喜好;或擁有較強的邏輯能力,思維嚴謹;
3. 魔鬼都在細節(jié)里,希望你有對細節(jié)的極致考究。
【方向二:創(chuàng)意設(shè)計】
1. 優(yōu)秀的手繪能力或三維軟件能力優(yōu)先,有成熟的個人作品!
2. 有天馬行空的創(chuàng)意,并可以結(jié)合自身專業(yè)技能,高質(zhì)量落地于項目。
運營管培生
【崗位職責(zé)】
1. 迅速Get消費者的剁手心理,捕捉時下消費熱點,為“買買買”的事業(yè)添磚加瓦;
2. 通過大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等手段,洞察用戶需求和痛點;
3. 營造良好平臺秩序,為商家和消費者創(chuàng)造更好的體驗。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 做事腳踏實地,上進且勤奮,靠譜的行動派,充滿正能量;
3. 具有團隊精神,自我驅(qū)動力強,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
4. 能成熟地面對壓力和挫折,適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
消費者運營管培生
【崗位職責(zé)】
1. 能從各項與消費者體驗密切關(guān)聯(lián)的工作內(nèi)容中,找到核心切入點,并能較好的勝任崗位要求;
2. 在實際業(yè)務(wù)場景中具備一定風(fēng)控視角,致力于營造健康安全的平臺秩序,降低平臺風(fēng)險,并能與交易雙方保持良好關(guān)系;
3. 時刻以消費者為導(dǎo)向,善于總結(jié)分析工作鏈路中的痛點問題,且能提出建設(shè)性的解決方案并能推動落地。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱愛電子商務(wù)行業(yè),上進且勤奮,靠譜的行動派,活躍的思想者,充滿正能量;
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活解決問題的能力,且有良好的團隊合作意識和創(chuàng)新能力;
4. 成熟地面對壓力和挫折,能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
公共關(guān)系管培生
【崗位職責(zé)】
【方向一】
1. 負責(zé)渠道的溝通和維護,建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2. 基于產(chǎn)品目標和活動節(jié)點,協(xié)同多部門制定傳播方案,并推進執(zhí)行;
3. 擅長議程設(shè)置,文案能力強,懂視頻語言,有優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)能力;
4. 有用戶思維,熟悉渠道特性,根據(jù)項目需求和目標,選擇并評估合適的傳播渠道;
【方向二】
1. 基于網(wǎng)絡(luò)信息快速甄別、判斷符合目標的相關(guān)內(nèi)容并做出反饋;
2. 以結(jié)果為導(dǎo)向高效輸出相關(guān)業(yè)務(wù)方所需內(nèi)容;
3. 基于網(wǎng)絡(luò)信息進行跨團隊溝通,完成相關(guān)事實核查及建議輸出;
4. 了解并關(guān)注外部網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境,并能對相關(guān)事件的發(fā)展提出建議。
【任職要求】
【方向一】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)扎實,學(xué)科成績優(yōu)秀;
2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的主要發(fā)展方向和概念;
3. 關(guān)注大眾傳播,有充分的思考和見解;
4. 有媒體實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,有自媒體賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 勤奮、邏輯思維能力強,溝通能力好,協(xié)作意識佳,執(zhí)行力強,有優(yōu)秀的時間管理能力和抗壓能力。
【方向二】
1. 具有較強的信息檢索、捕捉及整合分析能力;
2. 踏實細心,即使面對常規(guī)類型工作也能充滿激情;
3. 跨團隊溝通能力強,有很好的執(zhí)行落地能力,能在既定時間內(nèi)完成目標,具備一定的抗壓能力;
4. 為人正直公正,原則性強,能夠恪守商業(yè)行為準則。
HR管培生
【崗位職責(zé)】
1. 全面學(xué)習(xí)人力資源管理工作流程,緊跟公司工作發(fā)展需求;
2. 維護人才庫,拓展招聘渠道,跟進執(zhí)行各項招聘活動,分析招聘數(shù)據(jù);
3. 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發(fā)展提供支持;
4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 做事認真負責(zé),細心謹慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3. 積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;
4. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
行政管培生
【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)公司職場日常運維工作,辦公場所巡視,預(yù)防及排查,處理突發(fā)事件;
2. 做好公司各種會議、企業(yè)活動及團隊拓展等協(xié)助工作;
3. 協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作與管理。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 富有親和力,具有良好的溝通表達能力;
3. 工作主動積極,具有較強的責(zé)任心,團隊意識強。
財務(wù)專員
【崗位職責(zé)】
1. 熟練掌握公司報銷及付款制度與流程,根據(jù)相關(guān)制度的要求對票據(jù)有效性、合法性做合規(guī)性審核;
2. 針對單據(jù)問題與申請人聯(lián)系溝通,以修改或補充完整的支持性資料;
3. 整理各類報銷憑證單據(jù),及時準確統(tǒng)計報銷數(shù)據(jù);
4. 參與財務(wù)流程優(yōu)化改進,梳理各類流程文檔;
5. 完成集團財務(wù)部委派的其他臨時性工作。
【任職要求】
1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計類專業(yè)優(yōu)先;
2. 做事細致認真、有較強的溝通能力和抗壓能力;
3. 熟練使用辦公軟件,有一定的處理數(shù)據(jù)能力;
4. 有相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
校招詳情可參看【拼多多官網(wǎng)-校園招聘】,并進行簡歷投遞
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1. 全面學(xué)習(xí)人力資源管理工作流程,緊跟公司工作發(fā)展需求;
2. 維護人才庫,拓展招聘渠道,跟進執(zhí)行各項招聘活動,分析招聘數(shù)據(jù);
3. 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,推動最新人才策略落地,為組織發(fā)展提供支持;
4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案。
技能要求:申請方式:1. 2022屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2. 做事認真負責(zé),細心謹慎,有良好的人際交往及溝通能力;
3. 積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;
4. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
其他說明:注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2017413.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
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