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拼多多2023屆春季校招

星越計(jì)劃

正式啟動

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◆ 01 公司簡介

拼多多創(chuàng)立于2015年4月，是上海本土成長的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。生于移動年代，拼多多以農(nóng)產(chǎn)品零售平臺起家，深耕農(nóng)業(yè)，開創(chuàng)了以拼為特色的農(nóng)產(chǎn)品零售新模式，逐步發(fā)展成為以農(nóng)副產(chǎn)品為鮮明特色的全品類綜合性電商平臺，是全球唯一具備規(guī)模的純移動電商平臺。

拼多多于2018年7月在美國納斯達(dá)克上市（NASDAQ：PDD），作為新電商開創(chuàng)者，拼多多致力于以創(chuàng)新的消費(fèi)者體驗(yàn)，將“多實(shí)惠”和“多樂趣”融合起來為最廣大用戶創(chuàng)造持久的價值。截至2022年3月31日，拼多多年活躍買家數(shù)達(dá)到8.819億，平臺的商家規(guī)模累計(jì)超過1150萬，平均每日在途包裹數(shù)逾億單，是中國大陸地區(qū)用戶數(shù)最多的電商平臺，更是全世界最大的農(nóng)副產(chǎn)品線上零售平臺。2022年第三季度，平臺實(shí)現(xiàn)營收355億元，同比增長65.1%，并將繼續(xù)加大投入，助力供應(yīng)鏈與供給側(cè)升級。

拼多多跨境電商業(yè)務(wù)以新技術(shù)賦能出海業(yè)務(wù)，將有效消除貿(mào)易和物流的隔閡，直連海外需求側(cè)和國內(nèi)供給側(cè)，助力中國制造企業(yè)越過中間環(huán)節(jié)，直達(dá)海外消費(fèi)者。拼多多國內(nèi)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)是農(nóng)業(yè)，出海業(yè)務(wù)的前提則是中國日益發(fā)達(dá)的制造業(yè)。平臺“拼購”少SKU、高訂單、短爆發(fā)的模式，不僅能迅速消化工廠產(chǎn)能，還能幫助生產(chǎn)廠商通過“現(xiàn)象級”爆款迅速獲得市場，樹立品牌形象。拼多多“2022多多出海扶持計(jì)劃”，將助力中國制造企業(yè)開拓海外市場，從品牌代工升級為品牌出海。該計(jì)劃將投入百億資源包，首期打造100個出海品牌，扶持10000家制造企業(yè)直連海外市場。

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◆ 02 項(xiàng)目介紹：星越計(jì)劃

“星越計(jì)劃”是拼多多戰(zhàn)略級校招人才培養(yǎng)項(xiàng)目。旨在面向全球院校招募和培養(yǎng)跨境電商領(lǐng)域的高潛人才，推動公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展。并通過實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練、1對1導(dǎo)師帶教等方式，助力更多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，拓寬國際化視野，突破能力邊界，立足機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新賽道，We來一起拼！

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◆ 03 期待優(yōu)秀人才

? 有熱情，對互聯(lián)網(wǎng)充滿興趣，愿意在前沿領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)探索

? 夠踏實(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)，能在實(shí)戰(zhàn)中最大化的激發(fā)潛能

? 做有想法敢表達(dá)的行動派，注重協(xié)作，結(jié)果導(dǎo)向

?? 成為新電商奇跡的創(chuàng)造者，青春燃夢，拼向未來

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◆ 04 招聘崗位

（以下為非技術(shù)崗）

倉儲運(yùn)營管培生（廣東省內(nèi)調(diào)配）

招商買手管培生（廣州）

商品運(yùn)營管培生（廣州）

質(zhì)量管理管培生（廣州）

HR培訓(xùn)生（廣東省內(nèi)調(diào)配）

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◆ 05 面向?qū)ο?/strong>

海內(nèi)外院校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

（畢業(yè)時間：2022年11月-2023年10月）

*2023屆應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限

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◆ 06 招聘流程&簡歷投遞

在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發(fā)放offer

【投遞時間】

2023年2月1日-2023年6月23日

【簡歷投遞方式】

1. 登錄校招官網(wǎng) https://careers.pinduoduo.com/campus

注冊賬號并投遞簡歷

2. 找到公司的學(xué)長學(xué)姐內(nèi)推，內(nèi)推簡歷優(yōu)先篩選！

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◆ 07 崗位詳情

【非技術(shù)崗】

倉儲運(yùn)營管培生

【崗位職責(zé)】

1. 運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)工廠前置倉出入庫管理、庫存管理及6S管理，跟進(jìn)運(yùn)作時效質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決運(yùn)作異常，并不斷賦能提升員工技能；

2. 運(yùn)營優(yōu)化：通過運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)倉庫日常運(yùn)營改善點(diǎn)，并提出解決建議或方案，進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)溝通及推動業(yè)務(wù)執(zhí)行落地；

3. 制度考核搭建：不斷完善前置倉管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，優(yōu)化考核指標(biāo)以提升前置倉運(yùn)作質(zhì)量與效率；

4. 項(xiàng)目實(shí)施：結(jié)合中心對前置倉的功能拓展要求，參入相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施落地工作，包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、評審到項(xiàng)目落地前的項(xiàng)目生命周期管控，確保按時、按預(yù)算、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付項(xiàng)目。

【任職要求】

1. 2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，物流、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先；

2. 思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng)，具備線上、線下活動策劃、組織、實(shí)施相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3. 優(yōu)秀的溝通能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

4. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)交付。

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招商買手管培生

【崗位職責(zé)】

1. 按照業(yè)務(wù)需要，制定貨品規(guī)劃，完成對應(yīng)品類開發(fā)任務(wù)，控制開發(fā)成本及質(zhì)量；

2. 分析洞察流行趨勢，時尚資訊，并進(jìn)行趨勢分析，了解消費(fèi)者喜好，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、選款提出開發(fā)指引，不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

3. 參與或主導(dǎo)負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商的引入，管理，考核，服務(wù)工作，幫助優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展，做好發(fā)展規(guī)劃，包括市場定位、商品規(guī)劃、品牌營銷、運(yùn)營策略等。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，具備一定的英語讀寫能力，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 有良好的溝通表達(dá)能力跟抗壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3. 市場敏銳度高，能較好的把握市場趨勢動態(tài)。

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商品運(yùn)營管培生

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)商品圖文信息審核，提出優(yōu)化建議，梳理合規(guī)SOP并及時宣導(dǎo)；

2. 負(fù)責(zé)商品賣點(diǎn)優(yōu)化提煉，標(biāo)題上架編輯，相關(guān)屬性信息和價格體系維護(hù)；

3. 負(fù)責(zé)商品標(biāo)題進(jìn)階優(yōu)化，對點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，通過沉淀經(jīng)驗(yàn)，輸出改進(jìn)需求，推動流程迭代，完善作業(yè)sop。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，認(rèn)真踏實(shí)，積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

2. 積極接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和應(yīng)變能力，不畏壓力及困難，敢于擔(dān)當(dāng)；

3. 有跨境平臺商品編輯實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對國外用戶表達(dá)方式和需求熟悉優(yōu)先。

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質(zhì)量管理管培生

【崗位職責(zé)】

方向1：服裝質(zhì)量方向

1. 負(fù)責(zé)服裝品類從全流程（面輔料、樣品開發(fā)、成衣生產(chǎn)、入庫銷售）各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控，規(guī)范品類標(biāo)準(zhǔn)，輸出品類質(zhì)量手冊；

2. 負(fù)責(zé)服裝品類在面料、版型、工藝、大貨等環(huán)節(jié)質(zhì)量改善，能從售后客評精準(zhǔn)定位到差評品類問題，提出落地執(zhí)行的改善方案，監(jiān)控方案落地執(zhí)行，客評改善提升；

3. 負(fù)責(zé)服裝品類標(biāo)準(zhǔn)、售后異常問題處理。

方向2：產(chǎn)品合規(guī)方向

1. 參與解讀產(chǎn)品安全法律法規(guī)，完善公司產(chǎn)品合規(guī)管控要求；

2. 參與法律法規(guī)的應(yīng)用，如審核新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)清單和設(shè)計(jì)稿標(biāo)簽，以及對內(nèi)對外進(jìn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；

3. 參與檢測報告和批次檢測報告的審核，第三方測試機(jī)構(gòu)的管理與評估；

4. 通過研究銷售區(qū)域的安全法律法規(guī)要求，參與制定國內(nèi)和國際產(chǎn)品質(zhì)量測試手冊；

5. 參與制定和實(shí)施月度監(jiān)督抽檢方案，確保產(chǎn)品滿足法律法規(guī)要求。

方向3：版型質(zhì)量方向

1. 負(fù)責(zé)審核樣版版型、工藝是否符合公司要求；

2. 對樣衣存在問題以及不足提出改善方案對不良工藝提出合理修改建議并跟進(jìn)解決；

3. 負(fù)責(zé)制定大貨尺寸標(biāo)準(zhǔn)和大貨工藝描述標(biāo)準(zhǔn)。

【任職要求】

1. 2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，服裝工程、服裝設(shè)計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 英語四級及以上，有良好的英文讀寫能力；

3. 執(zhí)行能力與抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，關(guān)注歐美快時尚；

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、辦公軟件應(yīng)用能力及扎實(shí)的公文寫作能力；

5. 有學(xué)校社團(tuán)/班級管理經(jīng)歷、豐富的實(shí)踐項(xiàng)目、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷者優(yōu)先。

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HR培訓(xùn)生

【崗位職責(zé)】

1. 學(xué)習(xí)人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；

2. 維護(hù)人才庫，拓展招聘渠道，跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)招聘活動，分析招聘數(shù)據(jù)；

3. 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，推動最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持；

4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與制訂人力資源全面解決方案。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的人際交往及溝通能力；

3. 積極主動好學(xué)，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

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校招詳情可參看【拼多多官網(wǎng)-校園招聘】，并進(jìn)行簡歷投遞

https://careers.pinduoduo.com/campus/

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