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因?qū)W?；窘ㄔO(shè)和后勤管理處整改項(xiàng)目工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)牡丹江師范學(xué)院主頁(yè)（http://www.mdjnu.cn/）。

二、招聘原則

（一）公開(kāi)招聘工作從學(xué)校基本建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要。

（二）公開(kāi)招聘工作全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

三、招聘職位

工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)1人，校內(nèi)工程項(xiàng)目管理技術(shù)顧問(wèn)1人。工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)面向全社會(huì)招聘，校內(nèi)工程項(xiàng)目管理技術(shù)顧問(wèn)面向?qū)W校在崗職工招聘。

四、任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）其他條件

1.具有建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在60周歲以下，1964年3月1日之后出生。

3.熟悉土地劃撥流程、相關(guān)證件辦理及工程前期報(bào)建審批等流程。熟悉國(guó)家及黑龍江省建設(shè)工程規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，掌握建設(shè)工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。

4.具有5年以上建筑工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.具備工程項(xiàng)目獨(dú)立管理能力（從開(kāi)工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收各階段的各項(xiàng)工作）。

6.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理工作能力及素質(zhì)，制定合理的報(bào)建計(jì)劃，明確各階段的工作任務(wù)和工作節(jié)點(diǎn)，跟蹤報(bào)建進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

7.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，與政府部門(mén)、設(shè)計(jì)院等各單位進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決土地劃撥和工程報(bào)建過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

8.具備良好的書(shū)面溝通能力，能夠撰寫(xiě)報(bào)告和申請(qǐng)等材料。

（三）下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形的人員。

五、崗位職責(zé)

（一）工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.與各單位各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，全面負(fù)責(zé)小蜜蜂土地上1.95公頃范圍內(nèi)工程建設(shè)的前期手續(xù)辦理，包括含但不限于土地征收、高壓線遷移、土地用地性質(zhì)調(diào)整、控詳規(guī)劃調(diào)整、修詳規(guī)劃調(diào)整、設(shè)計(jì)方案選用、施工圖紙的調(diào)整、土地劃撥，直至取得規(guī)劃兩證及施工許可證。

2.配合小蜜蜂土地上1.95公頃范圍內(nèi)工程建設(shè)進(jìn)行前期報(bào)建工作，包含但不限于工程報(bào)批手續(xù)、可研更改及評(píng)審、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、初步設(shè)計(jì)審批，直至項(xiàng)目獲批。

3.協(xié)助學(xué)校完成地質(zhì)勘查、工程設(shè)計(jì)、造價(jià)咨詢、施工、監(jiān)理等單位的招標(biāo)工作，協(xié)助通過(guò)施工圖審查和消防設(shè)計(jì)審查等。

4.對(duì)接施工前的準(zhǔn)備工作，辦理臨時(shí)用電、臨時(shí)用水，組織協(xié)調(diào)完成場(chǎng)地平整、施工現(xiàn)場(chǎng)安全維護(hù)等工作。

（二）校內(nèi)工程項(xiàng)目管理技術(shù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.配合協(xié)助工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2.參與協(xié)助完成建筑控詳規(guī)劃、修詳規(guī)劃、初步設(shè)計(jì)、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等技術(shù)工作。

六、聘用管理及相關(guān)待遇

（一）工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)

1.本次招崗工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)采用全職聘用制，雙方簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)合同約定相關(guān)事項(xiàng)，聘期為6個(gè)月，自聘書(shū)簽訂日期開(kāi)始計(jì)算，聘期根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整。

2.工程項(xiàng)目管理總顧問(wèn)薪酬按月發(fā)放，每月稅前0.9萬(wàn)元。

3.聘用人員根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況自行購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。

（二）校內(nèi)工程項(xiàng)目管理技術(shù)顧問(wèn)待遇

校內(nèi)工程項(xiàng)目管理技術(shù)顧問(wèn)，在每月原有的薪酬基礎(chǔ)上增加稅前0.5萬(wàn)元崗位津貼。

七、報(bào)名程序

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日至3月11日，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)至郵箱：msyrsc@163.com，應(yīng)聘材料內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。

八、資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審查，確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員名單。資格審查結(jié)果通過(guò)報(bào)名人員的郵箱反饋，不用其他方式通知。

對(duì)資格審核結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁，仲裁由牡丹江師范學(xué)院負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的取消網(wǎng)上報(bào)名資格。仲裁聯(lián)系電話：0453-6516099。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)信息和材料，凡本人所填寫(xiě)的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)有誤的，責(zé)任自負(fù)；若有弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核資格或聘用資格。

九、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

（一）確認(rèn)時(shí)間

2025年3月13日，上午9:00至11:00

（二）確認(rèn)地點(diǎn)

牡丹江師范學(xué)院綜合樓1403室

（三）參加人員

應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱收到審核通過(guò)的人員。

（四）所需材料

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)所需提供的材料，具體請(qǐng)?jiān)敿?xì)參照《應(yīng)聘材料目錄》（附件1）。應(yīng)聘人員需將此目錄打印，并附于所提交材料的首頁(yè)位置。

請(qǐng)?zhí)峁┎牧系脑皬?fù)印件各一份。在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)流程結(jié)束之后，各類證件、證書(shū)的原件將會(huì)返還至應(yīng)聘人員。其中，《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》以及《牡丹江師范學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》的原件，連同其他復(fù)印件材料，將留存用于存檔以及后續(xù)的核查工作。

如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。

十、考試

學(xué)校組織考核組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核采用面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

面試采用百分制計(jì)分方式，若面試評(píng)委中三分之一及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分以下，或者面試成績(jī)低于60分者，視為不合格，不予聘用。成績(jī)折算保留至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字（不四舍五入）。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，通知詳見(jiàn)牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.mdjnu.cn/。

十一、體檢要求

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

十二、公示和聘用

確定擬聘任用人員，在牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿且無(wú)異議的，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同。

十三、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試過(guò)程予以監(jiān)督，對(duì)于違反考試紀(jì)律，存在營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的相關(guān)人員，將予以嚴(yán)肅處理，依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。

十四、幾點(diǎn)說(shuō)明

（一）本次招聘的所有信息均通過(guò)牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站的公開(kāi)招聘專題予以發(fā)布，不再采用其他方式進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站所發(fā)布的公告以及有關(guān)信息，了解招聘工作的進(jìn)程。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因致使錯(cuò)過(guò)考試的任何環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以處理。

（四）學(xué)校實(shí)行師德失范一票否決，聘用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

（五）公示期滿的擬聘用人員，凡在資格審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消聘用資格。

十五、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0453-6511083；0453-6516099 人事處（教師工作部）

監(jiān)督電話：0453-6515566 校紀(jì)委辦公室

牡丹江師范學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.mdjnu.cn/

牡丹江師范學(xué)院地址：牡丹江市愛(ài)民區(qū)文化街191號(hào)

上述電話工作時(shí)間：上午8:30-11:30 下午13:30-17:00

本公告由牡丹江師范學(xué)院人事處（教師工作部）負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

牡丹江師范學(xué)院

2025年3月1日