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一、招聘原則

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡不超過35周歲（1985年8月23日以后出生）；具有高級職稱人員年齡可放寬到40周歲（1980年8月23日以后出生）；高層次人才參照《石家莊學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》。

（五）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件1。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

對于報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究相關(guān)責(zé)任。

四、招聘方法與程序

（一）報名、初選

應(yīng)聘人員須提交如下材料電子版，用人部門根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（附照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（本人簽字）、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)籍在線驗證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)打印）、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件（符合面試考核條件的，通知考核時提交原件）。

應(yīng)聘人員須將以上材料同時發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱（用人單位聯(lián)系咨詢方式見附件1）和人事處郵箱（碩士選聘+姓名+招聘崗位公告序號+專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

每人限報考一個崗位。報名時間：2021年8月23日至9月1日17：00。

（二）復(fù)審、考核

學(xué)校對通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對通過復(fù)審者進(jìn)行綜合考核?？己藭r間、地點及其他事項另行通知。

（三）體檢

經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

（四）考察

對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

（五）公示、聘用審批

對考核、體檢、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

各用人單位報名聯(lián)系方式：見附件1。

學(xué)校人事處聯(lián)系電話：0311-66617075；15612130668。

附件1：石家莊學(xué)院2021年公開選聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位工作人員需求計劃

附件2：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表

石家莊學(xué)院人事處

2021年8月23日

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