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本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員16人，全部為事業(yè)單位列編人員。具體崗位情況詳見《包頭師范學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員需求表》（見附件）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍及要求
1.國內外高等院校2024屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
2.具體年齡、學歷、專業(yè)及崗位要求詳見招聘崗位表。
（二）應聘條件
1.應聘人員必須具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
（5）應聘人員須取得招聘崗位表所需的學歷、學位，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，且所學專業(yè)與公布的招聘崗位表學科專業(yè)相同或相近；不得以第二學位報考；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需的其他條件；
（8）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，部分崗位年齡放寬至40周歲及以下，詳見崗位需求表。招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日（例如，35周歲及以下應為1988年5月7日以后出生，40周歲及以下應為1983年5月7日以后出生）；
（9）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日；國（境）外學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日；
（10）其他條件的取得時間，如招聘崗位表無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2024年5月7日前取得。
2.定向崗位人員范圍：
定向崗位人員包括 服務基層項目人員 大學生退役士兵 高校畢業(yè)生 。
（1）在內蒙古服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生 三支一扶 計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過 包頭大學生集聚計劃 吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過 就業(yè)啟航專項行動 招募的大學生社會服務崗位人員。
（2） 大學生退役士兵 是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
（3） 高校畢業(yè)生 是指應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內（擇業(yè)期兩年，指2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生崗位。（2）2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生崗位。（3）參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生崗位。
3.根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規(guī)定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生、2024年7月底前畢業(yè)的留學人員）；
（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和包頭師范學院網(wǎng)站同時向社會公布。
（二）網(wǎng)上報名
1.應聘人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。
報名網(wǎng)址：https://rsglxt.bttc.edu.cn:88/zp.html
2.報名時間
定向崗位：5月10日9:00 5月12日17:00
普通崗位：5月16日9:00 5月20日17:00
為避免網(wǎng)絡擁堵，請應聘人員盡可能提早報名。報名截止后若項目崗位達不到1:3開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。轉為普通崗位后，應聘人員需重新登錄系統(tǒng)進行報名。
3.每位應聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。
4.應聘人員在核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應聘，提交信息后將無法修改任何信息。應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位，避免造成應聘失敗。
5.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，將取消其考試或聘用資格。
6.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位；工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被錄用為公務員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）；有 服務基層項目人員 工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務期滿合格證書。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明 待業(yè) 。
7.網(wǎng)上報名上傳資料清單如下，應聘人員應將所有材料掃描為1個PDF文件上傳至報名系統(tǒng)，大小不超過5M：
（1）本人身份證原件正、反面掃描件；
（2）畢業(yè)證、學位證掃描件（2024年應屆畢業(yè)生需上傳學生證掃描件、加蓋學校有關部門公章的成績單）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》掃描件；
（4）《包頭師范學院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》掃描件；
（5）應聘崗位要求為中共黨員（預備黨員）的需上傳所在黨組織出具的中國共產黨員（含預備黨員）身份證明材料；
（6）項目崗需上傳項目服務期滿證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過 就業(yè)啟航專項行動 招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件；高校畢業(yè)生應提供由存檔學?；蛉瞬沤涣鳈C構出具的檔案存放證明；
（7）應聘崗位所需要的其他證明材料，如獲獎證書、榮譽稱號證書等；
（8）內蒙古自治區(qū)非稅收入一般繳款書（報名費繳費成功后下載電子版）。
8.本次公開招聘收取報名費70元/人，繳費步驟見附件。
(三)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。應聘人員須及時登錄報名網(wǎng)站查看審核情況。
定向崗位：5月10日9:00 5月13日12:00
普通崗位：5月16日9:00 5月21日12:00
2.資格初審通過的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間請考生關注包頭師范學院官網(wǎng)發(fā)布的通知。
（四）筆試
1.筆試時間及地點：5月25日9:00 11:00，包頭師范學院
2.筆試采取閉卷形式。
3.各崗位筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比）為1:3。未達到開考比例的崗位經(jīng)學校研究，可降低開考比例或取消招聘計劃，并在包頭師范學院網(wǎng)站予以公布。
4.筆試科目為公共基礎知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論，滿分為100分，公共基礎知識占90%、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論占10%。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷。筆試考試時限為120分鐘。
5.根據(jù)自治區(qū)有關要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加1.25分。請報名考生認真填寫個人信息，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進行加分。
6.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，四舍五入。
7.筆試結束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，在包頭師范學院官網(wǎng)公布，應聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站公布。
8.根據(jù)自治區(qū)相關規(guī)定，對獲得國家和自治區(qū)規(guī)定獎項或榮譽稱號的高技能人才應聘實訓人員崗位的，可直接通過考核的方式招聘到與所獲獎項相關的崗位，考核方式包括結構化面試、技能操作能力測試、答辯等。
（五）資格復審
1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。
因資格復審不合格或規(guī)定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
2.進入資格復審的應聘人員，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（所有學歷、學位證書）及各種證書原件、復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件，按照資格復審通知規(guī)定的時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內參加資格復審的應聘人員按自動放棄報考資格處理，取消面試資格。
3.報考定向崗位的應聘人員，須提供項目服務期滿證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學生公共服務崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務期滿、考核合格的服務證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過 就業(yè)啟航專項行動 招募的大學生社會服務崗位人員，須提供服務地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務期滿、考核合格證明；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件。
4.應聘人員為公務員、機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復審時，須提交同意報考和試用期已滿、最低服務期限已滿的材料；其他已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內的人員，須提供現(xiàn)工作單位同意報考的材料，凡不能夠提供者，取消面試資格。
5.應聘崗位政治面貌要求為中共黨員或中共預備黨員的，應聘人員需提交由所在黨組織出具的黨員身份證明材料。
6.資格復審重點審核應聘人員所填報信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。
7.通過資格復審的應聘人員，自行打印面試準考證，進入面試環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試采取結構化面試方式。
實訓人員崗位面試增加技能操作能力測試、答辯。
2.面試時間、地點及其它事宜通過包頭師范學院官網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布。
3.面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位參加面試人員的面試成績須達到70分以上，方可進入體檢、考察范圍。
4.面試時應聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
（七）總成績計算
按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權計算總成績。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。
實訓人員崗位，按結構化面試占總成績的30％、技能操作能力測試、答辯面試占總成績的70％的比例加權計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。
同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。
考試結束后，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站進行考試總成績查詢。
（八）體檢及考察
1.按照每個崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。
2.體檢工作由包頭師范學院具體組織實施，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。
3.考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
4.考察工作由學校公開招聘工作領導小組成員單位組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強 四個意識 、堅定 四個自信 、做到 兩個維護 ，是否牢記 三個離不開 、切實增強 五個認同 等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
應聘人員應按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向提出申請。未經(jīng)我校同意且未按時提交有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
（九）公示和聘用
1.根據(jù)應聘人員的面試測評成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并經(jīng)學校黨委研究同意后，對擬聘用人員在學校官網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向學校履行請假手續(xù)。
3.最低服務期為5年，服務期從聘用之日起計算，服務期內不得調動或參加公務員及事業(yè)單位等招考。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
5.所有受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
四、其他事項
（一）對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，簡章中未說明可以遞補的，將不進行遞補。
（三）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，應聘人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。
（四）本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（五）學校紀檢監(jiān)察部門通過現(xiàn)場或錄像巡查、抽查等方式進行全過程監(jiān)督。
（六）公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
五、咨詢及監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：0472-6193026
咨詢電話：0472-6193032
繳費系統(tǒng)咨詢電話：0472-6193103
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