職位描述
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工作職責1、圍繞公司企業(yè)文化工作,負責企業(yè)文化價值觀的內(nèi)容深化、總結(jié),建立及完善企業(yè)文化體系,規(guī)劃企業(yè)文化整體架構;2、負責公司文化宣導、滲透與傳播,文化活動的策劃、組織、實施,營造良好的文化氛圍,推動企業(yè)文化落地;3、根據(jù)業(yè)務場景及需求,進行人才發(fā)展學習項目的設計、開發(fā)、宣傳、運營交付; 4、根據(jù)規(guī)劃進行知識產(chǎn)品資源整合及開發(fā),自主或協(xié)助業(yè)務部門開發(fā)微課,內(nèi)訓師隊伍建設等;任職要求1. 3年或以上企業(yè)文化及人才發(fā)展項目設計和實施經(jīng)驗;2. 具備人才發(fā)展相關工具認證:能力素質(zhì)模型建模、人才測評與人才盤點、課程開發(fā)、能力/潛力測評工具等; 3. 積極主動,良好的溝通能力,擅長跨部門協(xié)作,具有成長型思維,能快速學習,開放創(chuàng)新。
工作地點
地址:廣州廣州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。