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崗位職責： 1.制定進料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范； 2.分析工序能力，進行質(zhì)量改進； 3.設(shè)計質(zhì)量管理方法、并督導執(zhí)行； 4.監(jiān)控供應商的供貨質(zhì)量，并指導進行質(zhì)量改進； 5.研究質(zhì)量異常，分析不良質(zhì)量原因，提出處理方案與改進措施； 6.匯總分析質(zhì)量資料，編制質(zhì)量報告。 學歷要求： 本科及以上學歷。 工作經(jīng)驗：2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，電池、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 知識技能要求：精通QC七大手法、8D報告等質(zhì)量管理手段；掌握QMC專案的撰寫；具備高度的責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強，頭腦靈活，工作積極主動，思維縝密清晰、工作嚴謹與細致。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。