職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位要求】:
1.初中及以上學歷,人品端正,有大型快遞公司工作經驗者優(yōu)先錄用。
2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.工作時間:白班
5.自備小貨車、4米2廂式貨車等交通工具,自帶車有油費補貼和車輛補貼,優(yōu)先
【薪酬福利】:
1、工資:8000-11000元,月休4,計件工資,多勞多得,個人能力優(yōu)秀者上不封頂);
2、公司協助解決住宿問題;
3、公司免費提供一年四季的工作服裝;
4、社保、各類帶薪休假:法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等,其中入職滿一年享有5天帶薪年假,法定節(jié)假日上班3倍工資;提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
5、入職滿一年可享受每月“親情1 1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母賬戶),集體生日等;
6、月餅到家:每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份精美月餅禮包;
7、公司為員工提供各種培訓機會,德邦大學根據員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
【崗位職責】:
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
4、負責及時回收散客貨款和月結款項,并在規(guī)定時間內如數上繳財務入賬;
【個人發(fā)展】:
1、公司99%管理人員由內部產生,具有快速晉升通道;
2、晉升通道:快遞員-快遞員組長-營業(yè)部經理-區(qū)域經理等;
【聯系方式】:
聯系人:孫紅棉***********
參加面試方式:前往德邦門店面試,面試請攜帶身份證行,穿戴整齊,勿穿拖鞋。
【上班地址】:
?如愿意去其他鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展可聯系當地人事部
【溫馨提醒】:
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
1.初中及以上學歷,人品端正,有大型快遞公司工作經驗者優(yōu)先錄用。
2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.工作時間:白班
5.自備小貨車、4米2廂式貨車等交通工具,自帶車有油費補貼和車輛補貼,優(yōu)先
【薪酬福利】:
1、工資:8000-11000元,月休4,計件工資,多勞多得,個人能力優(yōu)秀者上不封頂);
2、公司協助解決住宿問題;
3、公司免費提供一年四季的工作服裝;
4、社保、各類帶薪休假:法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等,其中入職滿一年享有5天帶薪年假,法定節(jié)假日上班3倍工資;提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
5、入職滿一年可享受每月“親情1 1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母賬戶),集體生日等;
6、月餅到家:每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份精美月餅禮包;
7、公司為員工提供各種培訓機會,德邦大學根據員工的崗位類別,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。
【崗位職責】:
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
4、負責及時回收散客貨款和月結款項,并在規(guī)定時間內如數上繳財務入賬;
【個人發(fā)展】:
1、公司99%管理人員由內部產生,具有快速晉升通道;
2、晉升通道:快遞員-快遞員組長-營業(yè)部經理-區(qū)域經理等;
【聯系方式】:
聯系人:孫紅棉***********
參加面試方式:前往德邦門店面試,面試請攜帶身份證行,穿戴整齊,勿穿拖鞋。
【上班地址】:
?如愿意去其他鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展可聯系當地人事部
【溫馨提醒】:
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
工作地點
地址:佛山南海區(qū)佛山南海區(qū)盈豐樓1層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德邦
- 交通·運輸·物流
- 1-10人
- 股份制企業(yè)
- 浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市科洲線
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