職位描述
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工作職責(zé):
1.銷售目標管理
①根據(jù)公司目標任務(wù),搜集市場信息,整合資源;
②制定并實施有效的營銷計劃,確保所負責(zé)區(qū)域銷售目標達成。
2.經(jīng)銷管管理
①負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃,含布局、選品,經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談,確定合作意向;
②負責(zé)客戶管理,包括新客戶的簽約,老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責(zé)當(dāng)?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
4-團隊管理
協(xié)助經(jīng)銷商客戶,進行銷售團隊的搭建、技能培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)。
5-市場管理
指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊,進行終端網(wǎng)點的開拓,客戶管理與客情維護,終端氛圍打造,提升終端賣力,具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店,SP和BP網(wǎng)點的建設(shè)、鋪市陳列活動的執(zhí)行,協(xié)助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責(zé)所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關(guān)費用的核銷及成本控制,具體涉及費用預(yù)算、費用申請、費用核銷、費用數(shù)據(jù)分析(合理控制費效比)。
任職資格:
1.知識技能層面:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務(wù)能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經(jīng)驗層面:2-5年的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;成功操作過地級市或2個及以上區(qū)縣市場;熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場,有一定資源積累。
3.能力層面:溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓和執(zhí)行力強、自驅(qū)力強。
1.銷售目標管理
①根據(jù)公司目標任務(wù),搜集市場信息,整合資源;
②制定并實施有效的營銷計劃,確保所負責(zé)區(qū)域銷售目標達成。
2.經(jīng)銷管管理
①負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅那郎桃?guī)劃,含布局、選品,經(jīng)銷商及分銷商客戶的篩選、洽談,確定合作意向;
②負責(zé)客戶管理,包括新客戶的簽約,老客戶的維護以及終止合作客戶的處理。
3.品牌推廣
負責(zé)當(dāng)?shù)卦诘鼗顒拥牟邉澟c執(zhí)行,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力。
4-團隊管理
協(xié)助經(jīng)銷商客戶,進行銷售團隊的搭建、技能培訓(xùn)、績效考核和文化建設(shè)。
5-市場管理
指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊,進行終端網(wǎng)點的開拓,客戶管理與客情維護,終端氛圍打造,提升終端賣力,具體涉及終端點線面體打造、開拓核心門店,SP和BP網(wǎng)點的建設(shè)、鋪市陳列活動的執(zhí)行,協(xié)助處理終端投訴問題等。
6-費用管理
負責(zé)所轄區(qū)域價格體系的維護以及相關(guān)費用的核銷及成本控制,具體涉及費用預(yù)算、費用申請、費用核銷、費用數(shù)據(jù)分析(合理控制費效比)。
任職資格:
1.知識技能層面:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;具備識人用人能力、地面推廣、客戶服務(wù)能力、終端渠道管理、談判能力。
2.經(jīng)驗層面:2-5年的快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;成功操作過地級市或2個及以上區(qū)縣市場;熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場,有一定資源積累。
3.能力層面:溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓和執(zhí)行力強、自驅(qū)力強。
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)岳麓區(qū)梅溪湖環(huán)湖路佳兆業(yè)云頂云公館45棟
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
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