發(fā)布:2025-05-08 17:03:30 關(guān)注:303次
一、單位介紹
電子科技大學(xué)成都學(xué)院是國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院,是由電子科技大學(xué)與成都國(guó)騰實(shí)業(yè)集團(tuán)合作創(chuàng)辦,采用新模式新機(jī)制舉辦的以本科層次為主的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于2001年,現(xiàn)有7個(gè)二級(jí)學(xué)院,60余個(gè)專(zhuān)業(yè),在校學(xué)生17000余名,學(xué)校專(zhuān)業(yè)以工學(xué)和管理學(xué)為主,以電子信息和計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為核心,涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設(shè)計(jì)和航空等多學(xué)科門(mén)類(lèi)。
學(xué)校現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個(gè)校區(qū),其中,成都校區(qū)位于it、電子類(lèi)企業(yè)云集的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū),什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學(xué)校立足成都,輻射全國(guó),以建設(shè)有特色的高水平應(yīng)用科技大學(xué)為目標(biāo),致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎(chǔ)和工程實(shí)踐能力,具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應(yīng)用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應(yīng)用人才。
二、任職要求
1.25-40歲,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體,具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力、良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;
3.有良好的公文寫(xiě)作能力,能快速行文,承壓能力強(qiáng);
4.中文、文秘、法律、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
1.文件管理與保密工作,負(fù)責(zé)校內(nèi)外涉密文件、法律文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔,校內(nèi)保密專(zhuān)項(xiàng)工作;
2.法律事務(wù)支持,協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)審核學(xué)校各類(lèi)協(xié)議提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;協(xié)助處理法律糾紛(如合同糾紛、勞動(dòng)糾紛等),協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)參與訴訟。參與學(xué)校規(guī)章制度的合法性審查,協(xié)助起草、修訂校內(nèi)制度文件;監(jiān)督學(xué)校各部門(mén)合規(guī)運(yùn)營(yíng),識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議;
3.會(huì)議與行政支持,協(xié)助重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織,記錄會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議落實(shí);負(fù)責(zé)處理信訪事務(wù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)回復(fù)師生及社會(huì)關(guān)切的問(wèn)題;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他機(jī)要、法務(wù)、行政相關(guān)工作。
四、薪資待遇
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),月薪5000-6000,享受寒暑假帶薪、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、用餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以附件形式投遞郵箱cduestchr@126.com(郵件標(biāo)題和附件名字請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘者姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com),請(qǐng)勿打包。簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后將通過(guò)郵箱發(fā)送面試通知。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
電子科技大學(xué)成都學(xué)院人力資源部
2025年4月23日
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